广州培训体系设计培训

广州培训体系设计培训公开课

基于能力提升的培训体系设计 北京：2019年10月12日

通过系统培训，提升培训人员的规划与执行能力，能够有效进行培训需求分析、培训项目执行及培训评估等日常培训工作。课程大纲1. 了解培训体系的构成-- 企业培训遇到的难题和挑战- 来自于内部的培训9个难题及应对方法- 公司外部的2个挑战及应对方法-- 企业培训的3个价值- 传递公司核心能力- 提升团队工作效率和执行能力- 没......

“微”课程开发技巧 广州：2019年07月23日

1.没有复杂的理论，只有实用的工具2.从理解微课的价值，到制作微课，用好微课，最大化微课功效，促进学习型企业的建设。培训对象有授课经验的企业内训师、岗位专家课程大纲第一章 微言大义：微课程的价值塑造 2h一．微课程很受欢迎1.案例：《影响力》微课程欣赏2.讨论：微课程带给你的感受3.微课程的特点二．基于科学的学习原理1......

人力资源效能方程式-从财务数据角度倍增HR效能（版权课） 广州：2019年07月26日

HR经理、总监；中高层领导、基础管理人员及对本课程感兴趣的人士课程大纲【第一天】第一部分、新时代赋予HR的新使命一、互联网对HR的新挑战二、新时代对HR的新定义工具1：HR效能方程式第二部分、HR经营化一、看业务（一）HR如何理解销售收入？-案例1：卖多少包子店才盈亏平衡？工具2：业务的量本利分析法场景应用1：盈亏平衡......

内部讲师培养--讲师的理性思考与感性表达 广州：2019年07月26日

（一）大脑学习的奥秘1. 教育和训练的区别2. 企业内部讲师的关键任务3. 信息传播的规律-成人三种认知模式4. 内部讲师“T”的标准5. 讲师的能力模型（二）行动发现学习法:2-1成人为什么学习？2-2行动发现学习法-教学方法（三）课程结构设计的基础3-1结构化信息与非结构化信息的区分3-2从......

销售精英2天疯狂训练 北京：2019年08月24日

1、培训是很贵，但不培训更贵；2、小小的微调，优秀业务员业绩增加一半；3、仅换个位置，就可以快速激活业绩差的业务员；4、换一种思路，你的产品将更好卖；5、换一个方法，你的产品将卖得更多。6、换一种谈法，你的客户将买得更多。7、调整个方向，投入的人力、资金回报率完全可以增加一倍；8、改个小政策，让赚钱的人多一倍；9、仅2......

决胜中层-智慧打造高效团队 深圳：2019年08月23日

讲师讲授、主题讨论、小组练习、案例研讨、录像分析、角色扮演、团队竞赛。课程背景：作为一个中层干部，您是否会常常感到迷惑：为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪？为什么我的下属总是不能胜任他的工作？为什么我总是扮演消防员的角色，到处救火，分身乏术？为什么我投入了那么多的时间，仍然达不到预期的绩效目标？今天的中层干部，正承......