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薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 广州:2025年11月16日
在最近咨询与培训的企业当中,在新的环境下,如何降本增效与有效的激励员工,成为大多数企业所面临的问题。课程围绕如何降本增效、如何设计不同职位的激励方案、如何有效的分析薪酬数据并对决策提供支持展开。课程第一部分围绕营销、生产、研发、职能类岗位如何有效的进行激励展开,同时,讲解了一些新的激励模式,如:增量绩效、业绩对赌、赛马......
非人力资源经理人力资源管理实战训练 广州:2025年11月16日
一、开篇:1.企业的最终追求是什么?案例:王鹏飞为什么离职2.部门经理的角色定位二、战略性选人视频案例分享:《康熙王朝》1.问题:战略性选人的运用?——行为背后的内容2.人力资源专题研究:1)企业如何选择到合适的人?2)人才招聘的四大维度?3)企业如何选到优秀的人?3.工具:1)职业倾向测试2)......
VUCA新生代企业用工模式的人力资源法律风险规避培训班 广州:2025年11月19日
各企事业单位领导、总经理、副总经理、分管人力副总及相关人员;企业人力资源部、法律事务部、风险管理部、纪检部门等相关负责人;律师事务所律师、企业法律顾问;法律从业者等。各有关企事业单位党群工作部、综合管理部、人事部(处)、劳资部(处)、行政办公室、财务部(处),各类人力资源管理人员和业务骨干及相关人员;各科研、院校从事劳......
《易经》的起源和发展&《易经》智慧对人体健康的实践应用 广州:2025年11月19日
一、学习《易经》可以让我们养成寻找规律的习惯二、学习《易经》可以懂得如何获得健康三、学习《易经》可以让我们放大格局,获得财富与幸福四、学习《易经》可以让我们夫妻和谐,互相尊重五、学习《易经》可以让我们真正懂得如何教育培养孩子,因材施教六、学习《易经》可以让我们企业规避风险,顺利发展七、学习《易经》可以让我们学会真正的识......
移动互联时代的营销创新 上海:2025年11月18日
掌握整套营销创新工具箱,即学即用能够根据业务现状,输出极具商业价值的营销创新方案确保输出成果可执行,真落地课程对象企业主、企业中高层各业务模块团队重要成员、营销相关团队成员课程大纲第一模块现象洞察1、“极冗余”的互联网时代,产品语言掣肘尽显趋势:两张图说清移动互联网时代营销变革趋势矛盾:用户角色......
向华为学习:战略解码及目标管理 上海:2025年11月28日
一、战略目标的共识达成1、不能被执行的战略都是一纸空文,共识是解码的基础2、解码产出:企业战略战术地图解读3、差距共识:让大家为了共同的方向而努力4、战略意图澄清与解读5、解码步骤一:战略目标共识6、解码步骤二:目标分解共识二、战略战术共识分解1、市场洞察共识:玩家、客户、竞争对手2、业务策略共识:价值刻度图3、为了长......
