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微课设计与开发工作坊 广州:2026年07月03日
1、掌握微课程设计的方法和流程2、学习知识萃取的技巧3、设计交互式微课结构4、设计一门属于自己的微课程课程特色工作坊着重讲微课的设计方法,而非微课制作工具,并通过演练深度掌握微课开发的核心关键。课程大纲导读:微课程的来源和价值1、为什么要设计微课程?2、微课程的5大特点3、微课程的3大分类模块一、定位微课目标1、确定微......
广东最新劳动争议案例解析与企业风险控制 广州:2026年07月03日
本次课程邀请到广东知名律师,大成(广州)律师事务所合伙人刘继承律师,以上年度广州中院发布的十大典型劳动争议案例与最新的司法实践为切入点,从调岗调薪、三期女职工保护、违反竞业限制、年终奖发放、特殊用工等几个方面的内容,结合最新的执法口径为大家详细解析员工关系管理中常见的法律风险点,并提供可行的解决方案。课程 大纲一、调整......
四位一体OD学习工作坊 广州:2026年07月03日
DAY1第一章:起源 OD 本来是什么厘清定义:组织开发,还是组织发展?认识组织:组织的隐喻—生命体的假设群体行为:群体行为与群体动力学干预对象:对组织的理解延伸出 OD 的干预对象组织理论:组织理论的发展——传统、行为和系统,与相应时代接轨组织发展:组织管理学与组织发展的实践(库尔......
不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题 广州:2026年07月09日
2016年11月30日,最高人民法院正式发布《第八次全国法院民事商事审判工作会议纪要(民事部分)》(以下简称《纪要》),为此前网传的2015年12月《全国民事商事审判工作会议纪要(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)画上了句号。与《征求意见稿》相比,《纪要》突出的亮点之一在于,最高院明确对“末位淘汰制&......
出口市场突破-拓展订单,防控风险 深圳:2026年08月27日
国际商务谈判商务谈判重心及步骤1.2 国际沟通和谈判技巧1.2.1 谈判的准备1.2.2 谈判动机1.2.3 不同阶段的谈判1.2.4 谈判的三个重要概念1.2.5 条件换条件1.2.6 定价原则1.2.7 设立和调整空间1.2.8 谈判种类1.2.8.1 零和谈判1.2.8.2 一体化谈判1.2.8.3 混合谈判1.......
目视管理与5S实战技法 广州:2026年07月11日
第一讲 目视管理导论1. 目视管理的历史2. 目视管理与日常生活3. 目视管理与工厂管理第二讲 目视管理实施、评鉴1、 目视管理实施作用2、目视管理实施要点3、目视管理推行步骤4、目视管理活动办法5、目视管理用具6、目视管理实施水准7、目视管理评鉴办法第三讲 目视管理标准1、 目视管理实用标准2、目视管理重点标准3、目......
