广州组织行为学培训

广州组织行为学培训公开课

组织行为学 广州：2017年06月25日

企业中高层管理人员、部门经理、主管等。课程精要：第一章：组织行为学概论1、企业运营系统的构成要素2、中国企业面临的多种挑战3、从劳动力到人力资源到人力资本的演变4、组织行为学的研究范畴5、组织行为学对企业运营的作用6、组织行为学对管理者的作用第二章：个体研究1、个人行为基础2、知觉和个人决策3、个人行为的四阶段4、价值......

如何进行高效的安全检查 广州：2017年05月22日

1、认识安全检查：- 为什么要进行安全检查- 安全检查的类别有哪些2、安全检查计划的筹划- 检查程序的制定- 检查形式、范围、侧重点；- 检查人员、时间的选定- 课题练习3、安全检查内容- 作业过程中的危害的了解- 检查前资料的准备包括4、设备清单化学品清单、检查区域划分- 检查表的制定- 课堂练习－编制检查表5、安全......

企业经营管理之道 广州：2017年05月24日

在课程中你将获得什么?认清我们与别人的区别：如何成为有企业家精神的职业经理人了解顶级经理人是“怎样管理企业”怎样管理好现在的企业中国企业管理中常见问题处理让平凡的人做出不平凡的事创造企业未来的关键要素变革要素的实践成真课程纲要《企业经营管理之道》是专门为企业培养企业家及高管而设计的综合管理培训系......

预算管理与企业绩效评估 广州：2017年05月25日

企业预算管理没有达到预期效果的重要原因是业绩考核与预算管理脱节，本培训旨在让学员了解到如何让预算管理、日常考核紧密结合，怎样才能走出业绩考核中的常见误区。通过预算管理的控制、分析、考核环节的分析，让预算最终能得到落实，预算与考核实现有效融合。培训对象：企业中高层管理者、投资决策者、投资管理人员、财务总监、财务经理、税务......

非人力资源的人力资源管理 深圳：2017年06月09日

21世纪企业的竞争是人才的竞争，如何引才、用才、留才、育才是每个企业占有竞争优势的关键因素。一、富士康为什么会有12跳？1.从富士康事件谈人力资源管理的重要性2.人力资源管理的核心内容是什么？二、HRM是你的事还是HR部门的事？1.人力资源管理概括2.你，就是人力资源经理！三、三鹿公司的轰然倒地透视企业文化建设1.20......

激励火车头—销售提成式薪酬激励设计 广州：2017年06月17日

全球化浪潮使我国的企业不管是在国门以内，还是在国际市场都得面临发达国家企业的竞争。销售是企业最重要的工作之一，也是一项极富挑战性和创造性的工作。如何吸引、留住、激励优秀销售人员，是企业在竞争激烈、变化迅速的全球性市场环境中立于不败之地的必要条件。我国许多企业一方面高喊“销售人员是企业的生命线”；......