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员工违纪(违规)行为处理与合法调查取证 广州:2017年06月07日

根据最高院《民诉法》新司法解释与违纪调查程序,2015年的员工违纪有两大趋势:过激化、隐蔽化。此外,随着员工忠诚度普遍下降,员工的“对抗性”违纪持续增多,违纪行为本身也出现“多元化、复杂化、极端化”的新特征。诸如配偶介入利益冲突、商业贿赂、过激维权、性骚扰等新型违纪行为给......

全面薪酬管理与方案设计培训 广州:2017年06月07日

总经理、部门总监、人力资源经理、薪资福利经理和资深薪酬管理人员课程大纲第一模块:薪酬战略管理√ 薪酬与业务经营战略的关系√ 企业需要的薪酬方案是什么√ 薪酬战略在提高员工绩效管理中体现的价值如何√ 职位建筑在薪酬设计与管理的重要作用√ 简介职位管理体系&rad......

员工调薪、调岗与工作地点变换劳动关系应对处理 广州:2017年06月07日

目前珠三角地区不少企业均有因“企业员工岗位职级薪档与工作地点调整管理”等相关问题而产生的一系列劳动纠纷,因为工作内容(岗位)、劳动报酬和工作地点是劳动合同法规定的劳动合同的必备条款,并且被公认为最重要的核心条款。企业常常因为经营管理的需要,要对员工调岗、调薪、调工作地点。而现实中,除非是升职、加......

职业病、工伤的新政解读及法律风险管理实务 广州:2017年06月08日

从今年5月1日起,将有多部与职业病相关的法规开始生效执行,其中细则包括:相关的劳动者上岗前、在岗期、离岗时均要进行健康检查,且企业承担费用等等。另外,自从去年8月最高院的司法解释把下班买菜受伤也认定工伤后,最近企业中要求认定工伤的员工逐渐增加。工伤意外发生后,如 HR 处理不当,将增加企业高昂的管理成本和繁琐的后续工作......

内部培训师的培养与管理方法 上海:2017年06月08日

在这个竞争激烈、不进则退的时代,企业不学习就难以生存发展。作为企业培训经理的您,承担着企业学习进步的重担。但是,“企业学习如何做”和“培训经理如何做”,对中国的企业和企业的培训经理,都是一个摸索中的命题。如何调研和梳理企业培训需求?如何在有限的预算下,制定有效的培训计划?......

供应商开发管理、SQE供应商品质管理 & VMI库存实施 广州:2017年07月01日

企业采购供应技术一、制造业环境发展-达尔文法则1、供应环境日趋需求严苛2、业务模式变迁-BTS、BTO、CTO3、SCM供应链策略的发展供应商选择开发二、供应商的选择开发-漏斗工具1、供应商选择一般流程2、选择供应商的几大方法3、供应商由谁负责评选-团队类型4、供应商评估项目和控制要点案例分析:IVECO三、供应商评估......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...