广州人力资源战略培训

广州人力资源战略培训公开课

人力资源战略规划 深圳：2019年06月15日

1、 使企业管理者了解企业战略与人力资源战略的重要意义；2、 使企业管理者掌握人力资源战略规划相关的专业知识；3、 使管理者能科学的根据企业发展需求对企业人力资源进行需求预测；4、 使管理者了解人力资源战略规划的步骤，从而设计科学的规划流程；5、 使管理者掌握人力资源各职能规划的工具与方法。课程特点：课程通过理论联系实......

人力资源战略实施与规划 深圳：2019年07月04日

1、战略性管理理念、思维；2、讲师自主研发的技巧、方法；3、解答企业管理中遇到的各类实战问题。培训对象企业高管、部门直线经理、人力资源经理、储备干部课程大纲第一单元：企业可持续发展与人力资源一、企业可持续发展与人力资源1、企业的可持续发展的理念与现实依据理念依据——使命愿景与核心价值观可持续发展......

新形式人力资源战略梳理实务 杭州：2019年05月03日

总经理、人力资源总监、经理课程收益1.人才战略体系；2.吸引人才的条件；3.识别人才的方法；4.管理人才的工具；5.人才价值提升的方式；6.人才工业化生产操作思路；7.获得“忠诚”人才的路径；8.招聘、培训、薪酬、绩效的质量标准；9.完成上述最高标准操作方法。课程大纲一、人才战略的出发点企业文化......

人力资源战略实施与规划 上海：2019年04月26日

企业高管、部门直线经理、人力资源经理、储备干部课程大纲第一单元：企业可持续发展与人力资源一、企业可持续发展与人力资源1、企业的可持续发展的理念与现实依据理念依据——使命愿景与核心价值观可持续发展的现实依据2、企业经营价值链——人力资源如何来为企业创造价值二、企业的核心能力......

绩效双赢智慧----考核体系落地的18大重点难点突破提升 上海：2019年06月21日

企业董事长、（副）总经理、企业高管、人力资源绩效经理、主管/各部门高级主管/经理及涉及到绩效考核工作相关人员等。课程安排：--问题1：企业推行考核常用工具(360度评估、飞行检查、KPI/CPI、MBO、BSC、EVA)原理评析与实践操作要点解析？--问题2：企业级指标、部门级指标、员工级指标如何编制设计,并充分体现战......

部门经理、管理干部综合管理技能提升 北京：2019年05月30日

第一章、什么是好的管理一、管理的实质是什么?→管理的目的是让别人作事，管理好自己不是好的管理二、管理的基本特性→目的性 有效性 他人性 多样性三、什么样的管理是最适合企业的管理→管理的方法和技术多种多样，什么样的模式才是最适合企业发展的？→只有找到最适合我们企业发展的管理模式，才......