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AI赋能金牌面试官——AI+高效招聘与面试技巧落地班 广州:2026年06月23日
对于HR经理: 获得一套华为背景的招聘管理体系+AI提效工具箱,大幅缩减JD准备和简历初筛时间,运用AI技术高效开展胜任素质建模和结构化面试题库梳理。对于面试官: 告别盲目提问,学会用AI生成针对性极强的面试提纲,提升人才识别准确率。对于企业: 统一用人语言,降低招聘成本,提升招聘质量与效率,沉淀属于企业自身的AI人才......
五百强企业这样招人———高效招聘与面试技巧 广州:2026年06月26日
第一单元、也谈企业招聘——招聘概述一、从刘备“三顾茅庐”谈到人才对企业的价值二、算算企业的招聘成本三、回顾2011年企业招聘环境,分析2012年招聘环境——是供大于求还是供小于求?学员讨论:供小于求环境下为什么仍然有企业不差人?四、从道和术两方面分......
金牌面试官——高效招聘与面试技巧训练 广州:2026年06月26日
金牌面试官:手把手教你快速识人招聘是企业人才管理中一项重要的工作,只有招聘到合格的人,育人才会变得顺畅,用人才能得心应手,留人才能理所当然。系统掌握招聘与面试技巧,为企业选拔优秀的人才是每一位管理者及HR必备的基本素质。然而,随着分工更加细致,新技能和新岗位不断涌现,招聘工作发生了变化,面试的形式和方法也随之改变,因此......
人才甄选技术—高效招聘与面试技巧 广州:2026年07月10日
今天,要让企业“赢”,找到合适的人材无疑是成功的“不二法门”。 我们可以把一只鸭子培养的会上树,但我们何不招聘一只猴子。招聘到合适的人,对企业来讲是一笔财富!然而,为什么人才市场那么多人在求职,而企业却依然感叹人才难招?为什么很多企业的薪资成本不断增加但是依然缺乏核心人才......
企业IPO实务操作——财务篇 深圳:2026年07月30日
了解股票发行的主要步骤和程序;了解国内各板块上市的主要条件;了解相关信息的披露法规;了解IPO过程中常见的各种问题及如何应对;了解企业上市财务规划的内容及方法。课程大纲:企业改制上市的利弊及价值分析1、企业上市融资的好处2、企业上市融资的弊端3、对企业价值的思考公司IPO的财务条件解析1、中小板上市条件2、创业板上市条......
客户服务与投诉、抱怨处理技巧提升 北京:2026年06月16日
客户服务经理、客户服务专员等,其他的在工作中需要与客户接触的客户服务部人员、销售部人员、接待人员、售后服务人员等。课程大纲一、认识与区分客户的不满、抱怨、投诉1. 比较不满、抱怨、投诉的差别⑴ 比较差别⑵ 不满、抱怨、投诉的处理2. 研讨练习:比较潜在价值的大小⑴ 总结:不同服务水平的企业和个人能力提升的重点3. 构建......
