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广州第四期EAP咨询师中级班1月开班 广州:2017年01月20日

考试成绩合格者,发放由人力资源和社会保障部全国人才专业技术能力测评办公室颁发的EAP咨询师中级证书,证书加盖钢印;证书可网上查询;可入档案作为任职、职业资格及人才流动的重要依据。(注:每个身份证号只对应一份EST-EAP证书。)课程大纲:第一天EAP基础理论与操作理论 EAP概念,历史及发展;EAP目标、功能与服务内容......

国家员工援助师---EAP高级研修班 青岛:2016年12月17日

企业收益·促进内部EAP队伍的组建与管理完善;·培育健康、幸福、高效员工,构建和谐组织氛围;·丰富新时期人力、工会、党群、政工创新模式和内容;·构建组织心理预警系统,保障组织安全运营;·掌握职业心理健康(OHP)最新发展趋势和最佳实践模式;个人收益&......

双赢销售谈判技巧—鲍英凯老师 广州:2016年12月09日

初、中级以最终客户为销售目标的客户销售代表(Account Sales)、销售经理、与商务有关的采购人员课程提纲:前言:思考一些最基本的问题1、除了价格,我们与对手的差异,还有哪些?2、在这些区别与不同之中,我们有哪些特点与优势?3、我们如何利用这些特点与优势打击对手,赢得客户?4、在客户与市场开发过程中,最大的障碍是......

步步为赢销售谈判策略 广州:2016年12月10日

总经理、营销总监、销售经理、区域经理、销售人员课程内容:第一单元:步步为赢销售模型一、客户凭什么选择你?1、这是什么?为什么成交?为什么现在成交?2、由卖到买转化:如何帮客户一起买东西?二、步步为赢的课程体系:1、源于客户选择产品的心理地图2、步步为赢销售六步骤是快速促成的销售模型第二单元:步步为赢销售六步骤动作分解第......

领导力特训营课程 广州:2016年12月16日

第一模块:高效团队建设:1、认知团队冲突的本质并掌握处理团队冲突方法与技巧2、掌握调整团队的整体士气与学员的团队合作心态技巧3、建立团队成员之间的信任与合作4、高信任度的共赢团队信念塑造;5、领导层核心素质导入:信任、责任、付出并存……第二模块:高效管理沟通与部属激励沟通在我们的生活中无处不......

进阶管理:病假、三期疑难问题应对及风险控制 北京:2017年01月19日

总裁、副总裁、财务总监(经理)、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等主要内容:一、病假、三期管理的常见误区1、医疗期内绝对不能解除2、试用期内患病不能解除3、三期员工绝对不能解除4、未及时提供病假证明属于旷工5、病假、三期管理照搬法律规定二、病假管理的疑难问题及风险控制1、病假与医疗期的区别及......

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顾枫-企业培训师
顾枫老师

名课堂特聘人力资源讲师,资深管理咨询顾问; 清华大学继续教育学院课程教授; 复旦大学医院管理系列课程...

蔡毅臣老师

管理学硕士 企业资深教练、国家高级认证人力资源管理师、多家国学研究机构高级研究员、中国孙子兵法研究院特别顾问、美国培训认证协会企业高级培训师、多家知名高校人力资...