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广州沟通艺术培训公开课

中层经理之沟通艺术与关系协调 广州:2017年04月26日

通过一个小故事分析有效沟通的原则是什么一、沟通的实质和原则1、沟通就是传递信息、说明事物2、沟通是为了联络感情3、沟通是为了表达意愿二、沟通的特性双向反馈是沟通的基础不同文化、不同民族、不同方向的沟通模式不同:美国式的沟通是什么模式?日本式的沟通是什么模式?中国式的沟通是什么模式?与上级领导的沟通是什么模式?与下属的沟......

员工思想工作的沟通艺术 广州:2017年05月25日

企业中高层管理干部课程大纲:传授观念知识:怎样理解沟通的艺术挖掘导致沟通障碍的“地雷”建立良好沟通关系的基础――“六字诀”理解80后员工的职业心态别把“逆反心理”或“代沟”作为思想工作难做的借口如何看待员工的职业烦恼与群体沟......

九型人格——自我认知与沟通艺术 佛山:2017年06月07日

本次课程将带你深入认识九型人格,为你点透:识人性:迅速掌握辨识自己和他人性格的技巧,了解自己性格潜在困惑,释放真我。明禁忌:洞悉自己与他人性格的沟通禁忌,学会明确畅通的表达。全体验:具体情境教学,体验式授课,针对九型人格采取不同策略,进阶你的谈话方式和交往技巧。课程收益1.IPMC结业证书(1)它的威力:a. 将证书连......

80、90后员工激励与沟通艺术 东莞:2017年04月29日

一、现代化之管理与功能1、现在的市场环境与企业变化适应2、80后员工的心理与工作特质有些什么二、员工工作心理与态度分析1、现代部属的工作与人性分析(知兵才能带兵)绩效导向推动型人力资源管理看行为模式控制的方法(8090后员工行为模式)三、主管领导8090后员工的领导统御技能1、对应8090后员工中领导和管理角色的差别(......

胜任能力在人力资源管理中的应用 上海:2017年06月21日

一个企业究竟怎样才能持续获得竞争优势?持续构建企业核心竞争力是答案之一。其最终来源于企业中的人力资源,凭借于企业中人所掌握的核心专长与技能。这种核心专长与技能除了表现为员工所具备的知识和技能外,还包括他们的胜任能力(competency)---- 产生高绩效的内在动力源泉! 基于胜任能力的人力资源管理体系可以帮助形成企......

人力资源规划与预算设计 北京:2017年06月10日

很多公司人力资源工作开展没有明确的方向感,抓不到工作重点,无法准确界定公司人力资源问题及需求,如果出现以下问题,建议您立即参加本课程学习:人力资源没有规划,工作凭主观开展公司人效不高,但找不到原因,也不知道如何入手去改善不知道从哪些维度进行人员状况整体评估,没有工具和方法预算编写没有依据/编制不精准人力资源项目开展没有......

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顾枫老师

名课堂特聘人力资源讲师,资深管理咨询顾问; 清华大学继续教育学院课程教授; 复旦大学医院管理系列课程...

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管理学硕士 企业资深教练、国家高级认证人力资源管理师、多家国学研究机构高级研究员、中国孙子兵法研究院特别顾问、美国培训认证协会企业高级培训师、多家知名高校人力资...