广州TTT培训

广州TTT培训公开课

TTT-培训师的培训 广州：2024年04月25日

1.培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2.了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3.培训师的演讲技巧* 克服紧张情绪* 语言的运用* 声调的运用* 形体语言4.培训师的控场技巧* ......

培训师TTT之授课技巧 广州：2024年05月09日

导论、TTT培训基础1、成人学习的特点：不同类型的学习风格2、学习金字塔3、培训师的全脑教学法4、培训师的职责：经验总结者、技能传播者、变革推动者5、培训师三重角色：编、导、演第一关：职业形象关——培训师的职业风范1、培训师职业形象：职业着装、仪容仪表、精神面貌2、培训师的形神兼备：身法、手法、......

游戏自己会说话- 培训游戏化TTT 广州：2024年05月11日

1、培训游戏、培训游戏化的定义；2、20-30个经典的培训游戏（包括开场游戏、主题游戏与结束游戏，适用于不同的培训主题，以开场游戏为主）；3、培训游戏的选择标准。......

TTT内训师综合技能提升 广州：2024年05月17日

第一部分：课程开发与设计第一讲：一念之转-精准分析企业需求思考：企业为什么要组织培训？思考：我们的培训解决了企业什么问题？一、从企业经营过程梳理需求工具：营销价值链、项目管理思维模型讨论：我们培训中的需求是否是我们真正需要的？二、培训需求从一个问题开始工具：情景分析法图标：需求分析表小组练习：现场制作培训目标注：问题最......

有效运用绩效考核进行解雇裁员、调岗调薪及违纪员工处理 深圳：2024年07月05日

1、360度全景式法务案例参考，提供日常处理人力资源劳动纠纷的参考模板。2、系统全面的劳动法律法规学习，掌握我国劳动保障法律的全局构架与具体内容。3、合法规避企业人力资源管理风险，杜绝因不必要的劳动争议而造成的企业名誉、经济损失。4、劳动争议的处理技巧，圆满地解决劳动争议。资格认证：资格证书：（证书工本费800元,不参......

从财务分析到经营分析 上海：2024年05月17日

财务分析是每家企业都需要也都在进行的工作，但是一个真正有价值的财务分析，要能够揭示出经营中存在的问题，并且能够推动解决业务问题。不能帮助改进，财务分析就是形象工程；仅仅改进财务工作，财务分析是自娱自乐。然而要实现从财务分析到经营分析的蜕变，这不仅需要财务人员有足够的数据敏感度，也需要财务人员的专业能力与业务能力高度融合......