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新生代员工胜任力模型 深圳:2026年05月08日
1.基于新生代员工的成长背景、心智模式、行为习惯、人格特质、心理环境与价值观等方面的独特性,设计适合新生代员工系统化的胜任力模型。2.基于企业人力成本处于高位、员工稳定性处于低位,建立新生代员工新型的培养周期表、成长导图与人才发展解决方案。3.基于人力资本的运营与管理需求出发,构建新生代员工精英人才系统,有效推动企业整......
物业高管赋能:物业企业一线指挥官的能级与胜任力模型解析 深圳:2026年05月29日
这是每一位项目经理都想知道的“管理秘笈”这是每一位项目经理都想拥有的“成长宝典”我们一起让成长发生!企业是一个管理组织,同时也是人力、物力、财力资源的集合,企业内部的资源是企业成长的动力。随着时间的推移,企业不同生长期问题出现,管理决策决定内部资源的使用,我们必须掌握规律......
构建人才标准:岗位胜任力模型搭建 苏州:2026年05月09日
*人力资源HR工作者(HRBP/LD/TD/OD/HRD)* 咨询公司、培训机构、猎头等专业顾问、培训讲师* 企业中高层决策者、经理、部门主管* 对胜任力素质模型开发与应用感兴趣的专业研究者课前学习*阅读国内外咨询研究机构HAY、Lominger、DDI等胜任力模型方向的成果,KF在咨询项目过程中的编码词典;*了解学习......
如何建立企业的胜任力模型 上海:2026年03月25日
企业总经理、人力资源总监、人力资源经理、主管和专业人员,组织发展经理,各级部门管理人员【课程大纲】1. 什么是胜任力和胜任力模型火鸡与松鼠选择重要还是开发重要麦克里兰与胜任力的提出胜任力的冰山模型绩效模型与胜任力员工素质与胜任力的区别胜任力词典及举例企业胜任力模型的构建2. 建立胜任力模型的步骤全程指导与操练建立胜任力......
资深秘书、行政(文秘)助理能力提高训练 北京:2026年06月04日
你在公司是上司“身边”的人,看起来似乎冠冕堂皇,却不明确自己未来职业发展方向是什么?想成为上司的得力助手,却不知如何才能做得优秀?看着上司每日繁忙,想辅助他做更多的工作,却不知如何下手?。接待、策划会议、沟通、谈判、公文写作、函电、形象设计、公关关系等都离不开行政、秘书和助理的角色,高水平的工作......
铸造金牌销售精英-2天的疯狂训练集中营 北京:2026年05月30日
掌握高绩效的销售模式一.销售人员的成绩是天份吗?二.影响销售业绩的六大因素分析三. 建立高绩效的销售模型了解或挖掘客户需求的销售技巧一.如何应付消极反应者二.了解或挖掘需求的具体方法狼性团队成员素质的实战方式—准、勇、猛、狠、智一.狼性进攻素质的实战方式—准二.狼性进攻素质的实战方式&mdash......
