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基于实战的人员选拔与聘用管理 青岛:2026年06月27日
“选对人比培养人更重要”,选人看起来很简单,但找到合适的人选却非常难,难在目标对象的选择、评估方法、试用期管理、不合格员工的处理,如何能够快速、科学的完成甄选,支持一线业务是公司人员选拔和聘用管理要面对的最核心问题。本课程从企业聘用管理特点出发,以专业业务经理的实践操作为授课要点,讲授有关聘用的......
HR学习系列——新形势下的用工成本控制之减员、降薪、休假风险控制 广州:2026年04月12日
一、大陆近年来劳动立法的介绍与用工成本之比较1、大陆关于劳动合同用工的立法介绍2、大陆关于社会保险的立法介绍3、大陆关于休假管理的立法介绍4、大陆关于最低工资标准的调整的规划介绍5、2008年之前的用工成本与2013年的用 工成本之案例、数字化比较二、大陆近五年内劳动争议类型的介绍与原因之分析1、近五年大陆六类主要劳动......
企业高管之--培训体系建立 广州:2026年04月17日
纠正培训管理的错误观念,系统地了解做好培训体系建设和规划工作的思路、流程与要点。明确定位经理人及HR专业人士在培训体系中的的角色、作用。掌握课程体系、师资体系、支持服务体系、评估体系、规划体系等具体培训工作要点与工具。展望培训未来发展趋势,学习培训体系搭建中的突破与创新。参会学员均来自制造业的管理岗位或人力资源岗位,经......
非人力资源经理的人力资源管理研修班 广州:2026年04月17日
管理者必修的人才管理之道市场竞争日趋激烈的背景下,人才已经成为各企业形成强大核心竞争力的关键因素,要想充分发挥人才对企业建设发展的积极作用,就需要企业管理者能够合理选用并留住人才,因为企业的管理者担负着员工的日常管理、培育、考核、激励等职责。如果管理者缺乏长远的眼光与正确的用人、留人策略,就会容易导致人才浪费,甚至流失......
大客户营销、营销团队管控与营销渠道建设实战特训班 北京:2026年07月09日
营销是企业经营管理的关键环节,也是企业发展的核心命脉!在经济全球化和市场竞争激烈化的今天, 营销渠道的建立、大客户的营销与营销团队管控已成为建立和发展企业核心能力的重要源泉。但是,目前中国企业分销渠道的管理体系中还存在诸多问题,例如制造商缺乏对分销渠道的统筹设计和调整把握能力、缺乏对分销渠道的理论指导和管理控制体系,成......
智能物流与仓储设计与运作管理 上海:2026年05月23日
分物流工程师,物流、仓储各级管理人员,工业工程师,企业物联网技术人员等。课程大纲第一讲:智能物流与仓储出现的背景及趋势(0.5小时)智能物流出现的推动因素社会发展需要行业发展需要企业发展需要智能物流与仓储概述智能化工厂中的智能物流智能物流与智能仓储快速发展的原因智能物流与智能仓储应用场景智能物流与智能仓储系统架构案例一......
