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《中高层管理人员选拔与竞聘实务》培训班 昆明:2025年09月26日
一、如何建立企业个性化的管理人才选拔标准(一)设计管理人才招聘选拔标准三大原则:人职匹配、人企匹配、人人匹配(二)人职匹配(1):基于工作职责或工作流程分析岗位任职要素(三)人职匹配(2):五步法构建岗位胜任力模型(四)人企匹配:从企业文化价值观中发现管理者选拔要素(五)人人匹配:根据合作对象分析发现管理者选拔要素(六......
“人才驱动业务”—人才盘点与梯队建设 广州:2025年07月16日
人才是企业最宝贵的资源,是企业赖以生存、发展的核心资本,谁拥有高质量的人才谁就掌握了竞争的主动权。比尔·盖茨曾说“即便把我现在所拥有的一切都夺走,只要把微软最优秀的200名员工留下,用不了多久,我又可以再造一个微软”。在当今互联网时代下,随着技术的颠覆、业务发展不确定性的增加,谁能......
病假、医疗期、抑郁症、精神疾病、慢性疾病等疑难病症合规管理实务 广州:2025年07月17日
企业人力资源总经理、副总经理,人力资源总监,人力资源经理、员工关系经理、法务总监、法务经理等课程内容一、病假和医疗期的概念1 医疗期与病假的区别2 两者与停工留薪期有何区别?二、企业病假综合管理实务1、病假概述(1) 病假和患病是什么关系?(2) 有病假证明就等于患病吗?(3) 患病一定会有病假证明吗?(4)为严格管理......
行动学习--从培训师到催化师训练 广州:2025年07月17日
模块一:大树框架——行动学习理论支撑系统1、学习与行动的鸿沟2、行动学习的4大理论基石3、行动学习的框架和构成要素4、行动学习7大角色和职责5、行动学习应用的3大领域6、行动学习的4种项目模式模块二:主题和目标——行动学习的价值开源1、催化师核心技能1:营造研讨氛围2、催......
心理学在招聘面试中的应用 北京:2025年07月18日
第一部分(30min)行动学习:1.小组团建:可视化探索:认识你的小组成员2. 头脑风暴:目前在面试过程中遇到哪些问题?第二部分(4hrs)知识输入:如何用心理学方法准确识人?1. 面试主要“面”什么?- 从心理学角度看“面”试的特点- 面试如何做?- 面试管理七步法- ......
六西格玛解决方案-MINITAB专用软件应用 深圳:2025年09月11日
通过该培训课程并考试与考核,学员们将能够:a)、掌握基本统技技术的Minitab操作方法。b)、进一步理解和巩固SPC\DOE\MSA\QC常见工具。c)、能结合六西格项目和质量管理需要选择适用的统计工具。d)、掌握相关工具的minitab操作、数据和图形结果的分析与判定。一、Minitab基本介绍----------......