广州人员选拔培训

广州人员选拔培训公开课

人员选拔与聘用管理 北京：2026年04月10日

1. 聘用管理与人力资源人员聘用的基本内容：人员规划、招募、新员工管理、异动、离职、裁员劳动力市场：内部人才市场、外部人才市场选对人比培养人更重要：设定好标准、选好人、选对人聘用的基本原则-人岗匹配：职位任职要求、人能力评估、匹配设定聘用策略：组织环境评估、人才市场评估、管理能力评估、设计聘用策略雇佣的形式及其组合：长......

FAST高效课程开发-基于问题解决的精品课程设计 广州：2026年03月27日

第一部分 Focus on Problems聚焦问题显价值说明：不是所有问题都能通过培训解决，培训能够解决的是人的问题，是关于员工会不会和能不能的问题，是解决由于人的知识、技能和态度方面的差距造成的企业绩效问题，培训能解决的我们称之为“培训影响域”。FAST模型的第一步“聚焦问题显价......

组织经验传承-AI赋能岗位案例萃取与多形态输出实战工作坊 广州：2026年03月27日

● 企业内训师、培训管理者● 需要梳理岗位经验的业务专家、技术骨干● 知识管理专员、组织发展从业者● 希望提升案例开发能力的HR从业者。课程大纲第一部分：认知篇——案例传承的底层逻辑1. 好案例的五大特征真实感、典型性、完整性、冲突性、实用性2. 案例萃取与课程开发的本质区别案例：聚焦情境+问题......

用经营的思维做人才招聘 广州：2026年03月27日

前 言：第一章：思维篇——人资塑造经营意识1.人力资源的价值与定位2.思考：老板为什么对HR部那么小气？3.HR把握企业经营2个维度本质4.老板要省钱的HR，还是要经营的HR？5.经营思维的HR第一要务修炼6.HR战略的依据从何处来7.案例：HRD为什么认为老板总在变第二章：规划篇—......

职业健康管控 广州：2026年05月07日

职业健康管理已由安监局转回到卫生局，2018年职业病形势不容乐观，政府将加强职业健康监管，更多员工参与到预防机制，员工的职业健康越来越受到社会、企业和个人的关注。企业的职业健康管理需要规范化运作。1.企业内的职业危害是什么？如何管理/控制职业危害？职业危害和职业病如何区分？发生疑似职业病，怎么办？如何做好职业健康管控？......

高管股权激励实战研修班 深圳：2026年04月10日

最实战的讲师：十几年资本市场一线工作经验，早期参与多个国企改制、MBO项目，近10年操作近70个上市公司股权激励及中小民营企业股权激励项目，丰富的行业经验。最系统的课程设置：本课程从股权激励理论、设计路线图、激励模式的选择、员工持股模式的选择（独家）、并把股权激励引升到与贵司资本运营相结合的高度。最生动的课程：非引述知......