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广州人员选拔培训公开课

战略性人力资源管理—高健老师 广州:2017年05月06日

建立战略人力资源管理系统化架构掌握不同生命周期核心人才的职能、以及招聘培养之道掌握组织功能、部门功能、职位功能(定岗定编定员)规划的技巧掌握绩效管理体系建构,包含平衡计分卡、各级绩效指标制定、分解的技巧掌握薪酬政策制定、薪酬结构、调薪、奖金提拔与发放技巧掌握员工胜任力模型建构与量化技巧学习因应战略选择人力资源管理理论与......

如何成功实施战略性绩效管理 广州:2017年05月06日

一、 实例解析:透视绩效及绩效管理1.1 绩效管理:难1.2 绩效管理的五大目的1.3 绩效管理成果描述1.4 绩效管理概念解析1.5 绩效管理循环1.6 绩效管理与绩效考核1.7 绩效管理与目标管理1.8 绩效考核与能力考核1.9 绩效管理范例解析二、 成功绩效管理的“1-2-3法则”2.1 ......

非人力资源经理的人力资源管理课程 广州:2017年05月06日

部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部课程大纲第一讲部门经理对人力资源管理应有的认识1、管理者对人力资源的认知2、人力资源管理的新趋势战略人力资源管理“互联网+”时代的人力资源新趋势3、人力资源管理中面对的困惑与出路管人为何付出不一定有回报,如何提高投资回报率管人是不是一定要管制,管人核心是......

绩效管理体系建立 广州:2017年05月09日

1.树立对绩效管理体系的清晰认知,使学员在今后的工作考核中,尽量可以公平公正地评估员工的工作,调动员工的工作积极性2.通过绩效管理和评估的培训,使学员学会应用各种激励、沟通方式,使之成为日常工作中必备的职业习惯3.绩效管理是所有管理工作的核心,通过KPI及目标设定的练习,帮助学员掌握如何设定自己和下属的绩效目标,以便于......

国际采购与进出口贸易实战 上海:2017年07月15日

第一部分 国际贸易综述国际贸易概述案例分析:A公司信息集成项目贸易分析国际贸易理论,特点与风险贸易壁垒之关税政策与非关税政策数量限制:进口配额制,“自动”出额制,进口许可证制。价格限制:进口押金制,外汇管制,最低限价制,专断海关估价,歧视性国内税。环境保护 与 知识产权第二部分 国际贸易术语应用......

承包商现场安全管理 广州:2017年07月07日

1. 公司对承包商安全的要求2. 承包商的选择与管理3. 对承包商进行现场检查并发现问题- 了解土建施工,机械/电器维修和外墙清洗等施工的安全要求- 施工现场的检查,并学会如何发现问题4 对承包商出现问题的沟通与跟进- 发现问题后的现场沟通以及技巧- 针对以上问题哪些需要现场纠正- 针对以上问题哪些需要事后跟踪- 针对......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...