广州岗位分析培训

广州岗位分析培训公开课

组织优化与岗位分析 广州：2026年05月08日

为什么企业存在明显的资源冗余和低效率的同时，却仍有许多部门在叫喊着人手短缺？为什么员工认为公司的竞聘制度只是领导者进行人事调整的“幌子”？为什么员工抱怨在组织里看不到清晰的职业生涯发展通道？不同职能部门中的岗位孰大孰小？销售和营销岗位有何特点？与部门经理讨论如何给岗位定薪时，是否有共同的评估标准......

向华为学习--岗位分析与岗位评估 佛山：2026年04月10日

1.掌握海氏岗位分析的理念、原则和基本操作2.深入理解岗位及岗位相对价值认可的概念3.了解岗位分析和评估对组织发展的作用4.了解海氏评估法的原理、评估原则，理解其科学性和严谨性5.大量真实案例分享和练习，掌握海氏评估法并运用到实际工作中6.针对企业的实际问题，讲师的个别辅导课程大纲一、岗位与组织1.岗位管理与组织战略的......

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 深圳：2026年03月27日

1.建立对招聘工作的正确理念，学习针对岗位说明书设计各类职位的甄选工具、面试要点、标准问题库；2.学习面试问题设计的基本理论和方法，具备初步的结构化试题开发能力3.掌握面试前的各项准备内容和清单，能够设计具有针对性的面试问题和面试评估表；4.掌握如何进行有效的面试开场；5.掌握如何挖掘核心经历，并进行有效提问和深度交流......

基于岗位分析的胜任力建模 苏州：2026年04月20日

职能部门经理、主管；人力资源工作者课程大纲开篇1 企业在岗位分析与职位说明中存在的典型问题（问题归类与总结）2 什么是整合的人力资源管理体系 (运用 3P 模型)3 企业为何需要做好岗位分析与职位说明二、岗位分析与职务说明书撰写（单元一）岗位分析1 区分职类（MPAO 四类职类的定义和举例）2 职类与职衔（title）......

唤醒内在源动力 深圳：2026年03月27日

目的意义：唯有“由内而外”的发现并认同工作的愿景、使命、目标才能真正的信念坚定、百折不挠。自主尊重：唯有“由内而外”的自主抉择才能真正的充满热情和负责任。专精探索：唯有“由内而外”的热爱才能乐在其中，沉浸于“心流”中的匠心精......

公文写作——提高企业管理效率的加速器 深圳：2026年04月10日

1.帮助学员认识和理解公文写作在企业管理中的重要作用，了解企业法定公文与商务文书的应用范围2.帮助学员掌握公文写作的基础知识，树立正确的写作思路3.帮助学员掌握各种常见公文写作的基本方法与技巧4.帮助学员提高结构化思维与语言文字组织能力，提升学员行政综合素质培训对象企业各级管理人员、办公室主任、秘书、助理、文员等课程大......