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源自可口可乐内部培训:一线经理人管理技能 广州:2024年03月27日
一线管理者是公司的一个重要管理层级,起到了承上启下的作用。他们大部分都由优秀的个人贡献者提拔,面临着重要的职业转型,也将迎来团队管理的挑战。尽管他们身上带着许多之前的优势,但这个角色的转换,需要他们从心理和技能上一起融入新的角色,之前的优势有可能会变成新角色的障碍——如何进行角色的转变,从对自己......
MTP中层管理者核心管理技能 广州:2024年03月29日
各职能部门经理/主管等课程提纲:一、管理与角色认知1、管理目的及概念(1)管理的目的、管理是一切组织的根本(2)管理五要素、管理是组织行为的优化与提升(3)关注事VS 关注人、管控vs激励2、组织行为理论(1)个人行为vs组织绩效(2)个体行为转变团队行为(3)行为、环境和个体三要素的相互作用3、讨论:如何理解个体行为......
TWI一线主管管理技能提升(刘梁平老师) 广州:2024年03月29日
一线管理者承担着现场管理和制造过程控制的重任,必须有效的管理现场的进度、质量、成本、人员等要素,还要协同其他部门共同处理现场的各种问题。尤其是人员管理工作,随着80、90后员工的大量加入,这项工作也越来越受到现场管理人员的重视。然而,随着订单交货期日益缩短、品种变化大、新品种不断上线……现场......
战略MTP高效管理技能 广州:2024年03月30日
前言 战略mtp概述1.课前资料的解读2.案例研讨:盲人摸象看管理,草坪的经营3.战略mtp解析第一部分 管理的基础第一节 高定位管理角色认知(2小时)1.认识你自己。研讨:销售主管拉什顿,管理角色定位表2.上中下三种角色定位。案例研讨:阿军,胡庆的故事;3.六项基本态度。案例研讨:《老妇人与母鸡》《泰勒与圆锹作业》4......
新任经理管理魔方-胜任管理角色的三个阶梯 上海:2024年04月10日
在企业内外部环境变化越来越快的今天,新任经理比以往任何时候都要尽快的缩短胜任时间。然而实际上对于绝大部分新任经理而言,无论他是刚刚从普通知识员工提升到经理,或者从小组长提升到部门经理;还是从其他部门平调或者外部招聘,除非他是资深的经理人,否则都有可能会遇到以下问题而减缓胜任速度:不能意识到新角色、新目标、新环境带给自己......
购物中心差异化运营——轻资产与技术输出在商场不同生命周期经营关键 广州:2024年05月10日
商业地产2020年遭遇疫情考验,不仅空铺率上扬,收益衰退,更引发商场倒闭风暴。2021年后疫情时代,商业面积3万㎡以上商场,即将开业近1500个,刷新历史新高。同时,商业面积3万㎡以下的社区商业,进入全面暴增时期,预计迎接超过三年的混乱。商业地产目前四大趋势明朗,包括并购与倒闭、轻资产与技术输出、区域商业与社区商业分野......