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基于HPI的培训体系建设与管理运作 广州:2026年10月09日
总经理、HR经理(总监)、培训经理、企业内训师。课程大纲:模块一:关键逻辑、核心问题、终极目标1、战略咨询报告之关键数据2、关键逻辑、核心问题和终极目标3、战略发展阶段与HR培训策略选择4、驱动学习运营的“四驾马车”体系模块二 “学习工程图”方法论1、“学习工......
企业高管之--培训体系建立 广州:2026年10月12日
纠正培训管理的错误观念,系统地了解做好培训体系建设和规划工作的思路、流程与要点。明确定位经理人及HR专业人士在培训体系中的的角色、作用。掌握课程体系、师资体系、支持服务体系、评估体系、规划体系等具体培训工作要点与工具。展望培训未来发展趋势,学习培训体系搭建中的突破与创新。参会学员均来自制造业的管理岗位或人力资源岗位,经......
基于业务的培训体系建设与创新 广州:2026年10月17日
人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等课程收益打造基于业务的培训体系,提升培训对业务、人才培养的推动力,助力战略落地及业务成果。培养一批有极强业务思维、密联业务、产生业务成果的培训管理者、内部讲师团队。课程提纲:序章:源自业务的培训挑战1.效果均一:沃尔玛的everyday low pr......
企业高效培训体系搭建全景实战 广州:2026年11月03日
当前市场竞争加剧,企业对高素质人才的需求愈发迫切,而完善的培训体系是企业人才发展的核心支撑。许多企业在培训工作中面临诸多痛点:培训计划与企业战略脱节,导致培训内容 “针对性不足”;培训实施过程缺乏规范,出现 “走过场” 现象;培训方式单一,难以激发员工参与热情;培训效果缺......
供应链管理高级研修课“供应链管理战略与领导力” 深圳:2026年10月17日
很多供应链管理人员在成为领导者之前,或是学技术的,或是做营销的,或是搞研发的,但当他们走上供应链管理领导岗位后,他们原来的经验和能力已经成为非核心竟争能力,他们过去赖以生存的核心竞争能力,已成为一种支持力和外围基础的竞争能力。如今,他们所需要考虑的是如何充分地利用人力资源和客观条件等因素,如何以供应链管理应用为实践、以......
行政工作统筹管理 上海:2026年10月29日
行政后勤综合管理相关人员(行政管理、综合管理、办公室、总裁办、总经办、董秘办、事业部等各级总监、经理、专员、文员、文秘档案专兼职人员)等。课程大纲开篇:行政效率迷失的那些事----数字化转型新时期行政工作效率迷失分析第一篇:重新认识行政管理及其价值和定位一、新时期新认识1、数字化时代的行政管理新问题、新机遇、新挑战2、......
