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企业培训体系构建与培训管理 广州:2026年09月09日
1、通过培训能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展;2、通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体系的能力;3、通过培训能够掌握年度培训计划制定的整体思路、基本步骤、重点工具;4、通过培训能够提升培训管理实务操作能力;5、通过培训能够提升培训经理和......
基于HPI的培训体系建设与管理运作 广州:2026年10月09日
如何掌握最新、最实用的培训&学习体系方法论来搭建绩效HPI导向的培训体系?如何有效理解培训学习体系高效构建内在机理的“四驾马车”?如何构建培训学习体系的子体系模块并使其逻辑性地衔接在一起?如何有效地将业务需求、培训体系设计实施和学习转化迁移实施进行有效对接?“基于HPI的培训......
企业高管之--培训体系建立 广州:2026年10月12日
随着知识经济时代的到来,企业竞争的焦点不仅是资金、技术等传统资源,而是建立在人力资本基础之上的创新能力。同时经济的全球化发展使得企业间的竞争范围更加广阔,市场变化速度日益加快,面对这种严峻的挑战,企业必须保持持续学习的能力,不断追踪日新月异的先进技术和管理思想,才能在广阔的市场中拥有一席之地。于是,增加对人力资源不断的......
基于业务的培训体系建设与创新 广州:2026年10月17日
序章:源自业务的培训挑战1.效果均一:沃尔玛的everyday low price现象2.向上冲击:源自一线和终端对区域、总部培训的界面挑战3.服务对象:从小众到全员、对内部到外部客户的挑战4.师资定位:从名师、专家到业务明星的挑战5.运营方式:从线下到O2O运营的挑战现场对话:我们有哪些培训痛点、如何解除......
精细化的PMC生产计划与物料控制 广州:2026年11月19日
一、精益供应链设计:制造业转型升级的全局思考成本和利润的斗争:制造业的“寒冬”与制造业经营策略的选择客户的个性化需求与传统生产方式的失效:多品种、小批量、短交期、低库存、变化多修炼成精:手艺人量产化(Main Production)小批量 多品种个性化定制频繁切换的巨大损失SMED快速换模技术模......
成为管理教练-运用GROW技术帮助员工成长 广州:2026年09月12日
部门主管、部门经理、区域经理等中层管理干部。课程大纲第一讲:教练必知心理学模型一、行为发展心理模型1. 事实影响思想2. 思想影响情绪3. 情绪影响行为4. 行为影响结果体验活动:一定神奇的帽子视频案例:一个洗碗工坎坷的心里路程二、DISC人际行为风格识别心理学1. D型性格的的行为识别2. I型性格的的行为识别3. ......
