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广州培训体系培训公开课

AACTP培训与发展经理国际认证特训营-行动学习与学习地图在培训体系中的运用 广州:2017年06月09日

能够从战略角度审视企业培训的定位、内容、方式,从而有能力从不同角度获得企业内外各方支持、推动公司培训的开展;提升个人管理素养,理解公司运营的价值链,练习开发针对本企业实际问题的培训解决方案;系统掌握需求分析、计划制订、实施控制、效果评估这四个培训管理关键领域的工作方法与工具;根据企业和行业的特点及发展阶段,建立符合企业......

企业培训体系的建立主题班 广州:2017年06月30日

一、根据企业的发展状况选择正确培训策略1、培训的常见误区什么情况都培训?培训无用?培训就是上课?培训就是福利?2、培训与企业战略培训的三个发展阶段培训与企业文化的关系3、培训体系的组成部分课程体系制度体系支持体系二、把控培训的一个中心两个基本点1 一个中心:培训需求战略与培训需求的关系培训需求与培训形式的关系2、两个基......

基于HPI的培训体系建设与管理运作 广州:2017年07月07日

如何掌握最新、最实用的培训&学习体系方法论来搭建绩效HPI导向的培训体系?如何有效理解培训学习体系高效构建内在机理的“四驾马车”?如何构建培训学习体系的子体系模块并使其逻辑性地衔接在一起?如何有效地将业务需求、培训体系设计实施和学习转化迁移实施进行有效对接?“基于HPI的培训......

《基于组织学习地图的培训体系构建》 广州:2017年08月12日

为什么需要学习 Reasons企业培训如何从员工的个人学习成功地转型为组织系统地学习?企业培训如何为组织服务?培训该用什么作为灯塔和风向标?基于组织学习地图的培训体系解决了这个问题培训体系的构建分为课程体系,教材体系和师资体系,及管理体系,这四大体系之首为基于岗位能力的岗位课程体系,俗称——岗位......

现代IE实战技术 深圳:2017年07月08日

使学员能站在全局观的角度考虑问题,追求整体效率的提升提高现场管理的技能,并激发持续改善、追求结果的实践动力掌握从根本上消除浪费的方法,提高整体效益使学员的软性技巧和硬性技术有机结合,获得实际的业绩改善效果提高学员的系统思维和团队作战能力课程大纲:第一章 现代IE概论1、工业工程概述2、现代IE活动及其意义3、现代IE手......

教练技术——教练型领导 北京:2017年07月14日

企业各级中高层管理者课程收益:少使用命令、建议、忠告,更多地使用倾听、提问等方式,让本人自觉地发现解决问题的方法和自身的潜力。通过指导选择的对策和方法是依据自己的认识和判断决定的,因此付诸行动的意志强烈,与业绩的提高有直接的关联。培养下属职员,开发自身的力量,提高组织的绩效。给下属职员提供适当的机会让他们自行完成自己的......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...