广州培训体系培训

广州培训体系培训公开课

基于HPI的培训体系建设与管理运作 广州：2026年10月09日

如何掌握最新、最实用的培训&学习体系方法论来搭建绩效HPI导向的培训体系？如何有效理解培训学习体系高效构建内在机理的“四驾马车”？如何构建培训学习体系的子体系模块并使其逻辑性地衔接在一起？如何有效地将业务需求、培训体系设计实施和学习转化迁移实施进行有效对接？“基于HPI的培训......

企业高管之--培训体系建立 广州：2026年10月12日

随着知识经济时代的到来，企业竞争的焦点不仅是资金、技术等传统资源，而是建立在人力资本基础之上的创新能力。同时经济的全球化发展使得企业间的竞争范围更加广阔，市场变化速度日益加快，面对这种严峻的挑战，企业必须保持持续学习的能力，不断追踪日新月异的先进技术和管理思想，才能在广阔的市场中拥有一席之地。于是，增加对人力资源不断的......

基于业务的培训体系建设与创新 广州：2026年10月17日

打造基于业务的培训体系，提升培训对业务、人才培养的推动力，助力战略落地及业务成果。培养一批有极强业务思维、密联业务、产生业务成果的培训管理者、内部讲师团队。课程提纲：序章：源自业务的培训挑战1.效果均一：沃尔玛的everyday low price现象2.向上冲击：源自一线和终端对区域、总部培训的界面挑战3.服务......

企业高效培训体系搭建全景实战 广州：2026年11月03日

HR、企业培训管理人员、培训专员、企业中高层管理人员、企业大学负责人课程大纲第一讲：战略视角下的培训价值定位（2.5小时）互动：企业培训真的能发挥作用？案例：这个知名企业的培训定位与价值一、新时代企业培训的核心痛点与转型1、企业培训常见的5大痛点2、培训从“成本中心”转向“战略赋能&......

TTT进阶-课程设计与开发 上海：2026年10月14日

企业内部培训师、课程开发人员培训主管、培训经理、培训总监想掌握课程开发技术的人员课程内容：第一天上午开场问候学员讲师介绍课程介绍课堂规则：考核、积分、排行榜拷贝资料一、明标准--建立开发标准01 反面案例研讨反面案例观看小组讨论问题总结【视频案例】如何运用“房树人”投射测试02 正面案例研讨正面......

高效的时间管理 上海：2026年12月01日

本课程将理论与实践相结合，通过体验式学习自我测试，图像绘制、案例分析和小组讨论等教学手法，教你掌握时间管理的指南针与时钟工具2维度，使命--目标--计划3步骤、管理干扰5大核心技能，有效运用时间高效能达成目标，避免掉入时间管理的陷阱课程收益通过使用《时间自测表》了解自己时间管理的状况自测《职业价值观》厘清自己的职业价值......