广州培训管理培训

广州培训管理培训公开课

从培训管理员到绩效顾问 广州：2026年01月23日

☆ 了解绩效改进流程；☆ 掌握绩效改进的发展历史；☆ 熟悉绩效改进模式；☆ 带着本企业的课题来找到绩效改进的机会和问题点；☆ 设计本企业绩效改进的整体方案；☆ 对于绩效改进过程中的变革管理进行良好的沟通与协调；☆ 设计绩效改进方案的评估方案并实施评估。课程大纲第一讲 绩效改进是什么？1、绩效——......

建立业务伙伴式的培训管理体系 东莞：2026年02月07日

企业培训经理、培训主管；企业HRBP等需要从事培训管理工作的人员；业务部门中需要设计培训项目并组织实施的人员。课程大纲1、引子：业务与培训的关系•培训与业务问题解决存在怎样的关系•培训如何正向影响业务结果达成•练习：培训管理者角色测试2、确定业务需求•如何响应业务部门需求/绩效问......

培训管理精英训练营 深圳：2026年01月23日

企业培训管理人员课程大纲:破冰游戏：缘来是你&培训困惑（团队研讨）· 培训管理四大关键能力：— 培训体系建设— 课程设计与开发— 讲师队伍建设— 培训评估与改进模块一：搭建实用培训体系· 基础做法：参训人数、课程满意度· ......

互联网+时代培训体系建设与培训管理实务 深圳：2026年02月05日

我们已经进入互联网＋的时代，这个时代将彻底终结我们已经非常习惯的思维方式，我们必须学会互联网思维，用互联网思维重新改造这个世界！企业的培训与发展更是如此！企业的人才培养思维，培训管理思维都将发生前所未有的变化，培训必须改变“课上很激动，课后很冲动，回家后一动不动”的尴尬结果，借助互联网、借助智能......

成为明星经理人的180天之“业务管理” 上海：2026年03月18日

用策略分解的方法制定团队工作计划来提升团队目标的完成率在下属完成绩效目标的过程中，激励下属，培训下属，过程检查以来提升团队的绩效通过问题分析与解决找到解决问题的方法或进行经验的积累培训对象刚升任3个月到1年的一线经理和团队领导没有系统地学习过领导力技巧的有1~3年管理经验的经理或主管有意愿系统性学习管理技能的经理和管理......

干部训战班：锻造聚焦商业成功的干部队伍 深圳：2026年03月02日

时间内容Day 109:00-17:30第一部分：干部管理总纲1、华为干部管理发展历程1）关注现任干部的选拔评价激励2）延伸到干部要求与梯队建设3）形成完整的管理哲学与管理体系4）面向未来的展望——为下一个十年积蓄力量2、华为干部管理体系框架第二部分：干部的使命与责任定位1、践行与传承公司文化与......