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培训规划与培训管理 广州:2026年11月26日
中小企业人力资源经理和培训主管与职培训与员、培训助理其他与培训日常管理工作相关人员课程大纲第一模块:培训运营实务概述企业培训目标和策略培训运营管理流程-五大步骤培训管理者的角色与职责第二模块:培训需求分析培训需求分析的工作要领培训需求分析的主要方法及应用培训需求调查问卷的设计与使用第三模块:培训计划制定培......
建立业务伙伴式的培训管理体系 广州:2026年12月03日
该课程凝聚了安迪曼咨询多年的方法论沉淀,同时结合了世界500强企业的人才开发项目设计和运营的最佳实践,确保了所设计的人才培养项目“上接战略、下接业务“。这是一套被验证成功的操作技能,与优秀企业实际项目设计过程保持一致。经过我们的流程提炼、工具开发,其可复制性和可移植成功率大大提升。课程收益正确理......
企业培训体系构建与培训管理 广州:2026年12月30日
★人力资源部总监、培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、培训讲师课程大纲一、认识培训管理—— 奠定开展培训管理工作的认识基础1、从企业战略的视角看待企业的培训管理新经济环境与企业培训的战略地位;企业战略对企业培训有何要求?企业培训如何支持企业战略的落实?2、公司的人力资源管理环境对企业培训的支......
DeepSeek赋能培训管理—助力组织降本增效 广州:2027年01月08日
【学员的声音】◆ 公司将“降本增效”作为重点工作,培训好像就是“降本”对象,怎么办?◆ 如何能够让培训创造真正的价值?如何成为公司“增效”的重要组成部分?◆ 当下时代,企业对培训的要求有哪些变化?我应该如何应对呢?【心中疑惑】做培训管理的这些年,我......
以奋斗者为本的组织、绩效与激励 上海:2026年12月18日
企业创始人、总经理、副总经理、中高层经营管理者(建议企业组团参加)课程大纲:第一部分 以奋斗者为本的组织变革及价值链管理1、华为早期对“建设一个怎么样组织”的思考传统科层制组织结构以部门为中心VS以团队为中心不同时代的组织比较——组织变革的导向领导及服务科层制向以客户为中......
Incoterms2020贸易术语管控与进出口风险防范 上海:2026年12月24日
“以全局视角看局部、以赋能业务为导向”课程内容将全部用与国际贸易息息相关的案例支撑,绝大部分取自于最近几年刚刚发生的案例,个别案例“旧案新解”,深度剖析,一网打尽晦涩难懂的贸易知识和制度设计的背景。温馨提示:本课程为《国际贸易实务高级研修班》前2天安排。课程收益1、了解国......
