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从培训管理员到绩效顾问 广州:2026年01月23日
企业生存的关键是要有良好的效益,员工发展的关键是要有突出的业绩,人力资源管理的核心问题是管理绩效。对于中国的企业来说,如何找到能鉴别员工的能力,激励员工的潜力,发挥员工的聪明才智,代表先进管理理念的绩效改进技术,是企业人力资源管理所面临的最大挑战。本课程将向您介绍国际版权课程绩效改进的流程、方法、操作技巧以及管理模式,......
建立业务伙伴式的培训管理体系 东莞:2026年02月07日
如何精准设计培训项目,每一个培训项目的效果如何能够得到保证,这些问题一直是困扰企业培训管理者的难题和挑战,安迪曼独有的“OnDemand Way™”可以帮助我们找到答案,高效、准确的设计培训项目并获得成功。本课程通过大量实践练习,使学员能够熟练运用培训项目设计每一个步骤的技巧和方法,......
培训管理精英训练营 深圳:2026年01月23日
企业培训管理人员课程大纲:破冰游戏:缘来是你&培训困惑(团队研讨)· 培训管理四大关键能力:— 培训体系建设— 课程设计与开发— 讲师队伍建设— 培训评估与改进模块一:搭建实用培训体系· 基础做法:参训人数、课程满意度· ......
互联网+时代培训体系建设与培训管理实务 深圳:2026年02月05日
证书颁发:经培训考试合格,由全国专业人才储备工作委员会颁发《培训管理师(高级)》,《培训经理(高级)》 或《企业培训师(高级)》或《企业内训师(高级)》专业人才职业技能证书。需邮件提交:身份证复印件、学历证复印件、工作年限证明、2寸红底免冠彩照电子档(JPG格式,17-19K )。研修内容:第一部分、互联网+时代的培训......
基于战略目标为导向的全面预算管理与降本增效、审计、财务BP及企业财务税务合规管控 北京:2026年02月05日
加快世界一流财务管理体系建设,强化价值引领与预算牵引双驱动,促进战略财务与全面预算及降本增效衔接相融合,是企业实现可持续发展关键。随着国有资本经营预算制度的最新变革,企业各级管理人员及财务人员必须将企业经营和管理融入财务思维,理解并掌握国有资本经营预算与全面预算管理的核心要义,不断提升企业成本精细化管理水平,达到降本增......
年度经营规划落地辅导 北京:2026年02月07日
老板+核心中高层管理人员课程特点1. 用一个完整的逻辑闭环厘清方向、战略、目标与执行2. 用丰富的企业咨询实战案例让你深刻理解每一个环节3. 一套可落地的工具模板带你边学边练,现场顾问辅导输出方案课程大纲(一) 关于战略与年度规划的系统思维1. 培训分享:企业常见的五种战略执行不到位的现象2. 培训分享:破解之道:战略......
