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广州管理人员培训公开课

管理人员焦点解决短期咨询训练 广州:2017年02月18日

第一部分 焦点解决技术的基本理论1、当今管理者面临的变革与挑战2、经理人角色的调整和转变3、两种不同的对人对事的哲学体系4、焦点解决的历史和基本信念5、解决式谈话与问题式谈话6、焦点解决(SFBT)的流程7、焦点解决(SFBT)在实际工作中的运用案例与演练第二部:分焦点解决技术的实践应用1、“焦点问题重组解......

管理人员如何阅读分析财务报表 广州:2017年03月02日

财务报表是一种商业语言。企业的各种财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,蕴含了丰富的会计信息,是反映企业实力的一面镜子。精于阅读和分析财务报表将有助于企业管理者以报表为参照,检验生产经营中的各道环节,加强企业的财务管理,以确保企业保持良好的运营状态。但会计报表又是非常专业的,非财会人员阅读和分析财务报表感到很费......

新任管理人员全面管理技能提升训练 广州:2017年04月20日

单元一:管理自我一、管理与角色认知1.从专业走向管理后,如何实现角色转换?2.管理的目的是什么?3.中基层管理者,要承担哪些管理责任?4.中基层管理者如何确立自己对上,对下,对中的身份定位?5.中层管理者如何避免角色行为误区?二、管理者工作方法1.时间管理与工作统筹-时间分析:我的时间用的有效吗?-时间管理的四个象限-......

管理人员的角色、职责和基本技能 佛山:2017年03月11日

管理在工作环境、设备与产品等方面都讲究是否合乎人性的要求。基层管理是企业管理中的最基本的单元,同时也是管理的根本。 企业管理是否顺畅与中高层主管的管理意图能否被正确地传达、实施,基层主管是否具备基本管理技能,是否持有尽职尽责的工作态度是息息相关的。本次培训课程是美国企业研究机构与当时国际十强的跨国公司的企业管理人员合作......

员工入职、在职、离职风险控制实战训练营 上海:2017年03月31日

人事管理工作者课程大纲:入职篇一、招聘广告的书写与面试1.招聘广告的书写风险2.歧视招聘风险控制3.面试歧视风险控制4.招聘过程设计5.体检切入时间6.招聘中其他风险二、录用通知管理学问三、劳动合同的设计1.劳动合同条款设计风险2.劳动合同中是否要约定送达地址3.劳动合同期限设计4.合同期限与岗位期限设计技巧5.工作地......

员工入职、在职、离职风险控制实战训练营 深圳:2017年04月07日

入职篇一、招聘广告的书写与面试1.招聘广告的书写风险2.歧视招聘风险控制3.面试歧视风险控制4.招聘过程设计5.体检切入时间6.招聘中其他风险二、录用通知管理学问三、劳动合同的设计1.劳动合同条款设计风险2.劳动合同中是否要约定送达地址3.劳动合同期限设计4.合同期限与岗位期限设计技巧5.工作地点约定技巧6.工作时间约......

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