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任职资格管理与员工职业化建设——研发篇 深圳:2017年01月13日

单元一:任职资格管理的价值1. 案例分析:永远都是新员工在做不成熟产品,新员工在卖不成熟产品2. 研讨交流研发员工为什么不能专注研发岗位工作,缺乏积极持续提升专业技能的意愿?如何做才能引导和激发员工专注于研发岗位工作,愿意在研发岗位持续发展,积极提升专业技能?3. 案例:华为公司的任职资格从秘书开始4. 任职资格管理的......

职业化素养全面提升训练 深圳:2017年03月06日

我们常说某公司的员工很“职业”,那么什么是“职业化素养”呢?本课程就是帮您把“职业化素养”细化为可以通过学习训练加以培养和掌握的具体理念及行为处事的标准,包括职业化理念、职业化形象、职业化行为和职业化工作方法等几个方面,让我们明确职业化的核心内涵,......

职业化的研发项目经理修炼 深圳:2017年03月10日

项目经理作为研发职业化进程中的核心角色和岗位之一,其职业化程度直接决定了项目的成败机率。如果项目经理(PM)没有系统学习过项目管理知识,却要管理好研发项目;或者虽然学习过了PMP之类的基础课程,却无法应用到实战当中;再或者虽有多年的项目经验,但却缺少系统的方法论的支撑,那么项目的成功率都难以得到保障。本课程从项目经理的......

优秀员工职业化训练 武汉:2016年12月30日

一、优秀员工的心智修炼1.心态决定命运a)心态决定状态b)把心态调整到最佳状态2.卓越成功的八种心态a)积极进取乐观向上的心态b)坚定自信勇于成功的心态c)要有梦想实现目标的心态d)树立归属当作老板的心态e)豁达大度归因于内的心态f)解压解脱低调高歌的心态g)充满爱心无有恨意的心态h)珍惜当下知足感恩的心态二、优秀员工......

把技术变成金钱--如何搞定市场需求 上海:2017年03月07日

1.掌握从市场角度进行有效的客户需求收集的机制和方法,筛选高质量的客户需求;2.掌握对客户需求进行整理、分类、分析的方法,提高各个角色对需求理解的一致性,最终形成产品包需求,明确产品的竞争优势与卖点;3.掌握外部需求和内部需求一体化管理的机制,从而降低产品的端到端生命周期成本;4.掌握产品核心诉求的提炼方法,确定有吸引......

80、90后生产线员工的管理训练 深圳:2017年01月20日

企业管理人员、生产一线主管、班组长(培训主体)课程收益:通过学习本课程,您将:1.理解80、90后员工的世界,掌握现代员工的心理特点,把握自身面对80、90后员工的管理角色2.理解80、90后员工成长的社会背景,学会有效梳理与调整员工心态,帮助员工快速走向成熟3.掌握与新时代员工的沟通技巧4.掌握员工激励技巧,帮助80......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...