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员工关系与劳动法实务——系统构建企业和谐劳动关系 广州:2026年05月29日
企业高级管理人员、人力资源管理人员、员工关系专员、工会成员等课程收益【企业收益】1、帮助企业认知劳动争议产生的文化、制度、管理上的原因,建立“未雨绸缪”的理念,避免在劳动争议方面常常“临急处置”;2、为企业构建全面预防的制度体系提供相关制度样本;丰富企业规章制度,从制度层......
如何构建和谐的员工关系管理 广州:2026年05月29日
企业总经理、中高层管理者、部门经理、主管等课程大纲第一单元:现代企业的员工关系管理v员工关系管理的六大范畴v员工关系管理的重点与难点v新生代员工与员工关系管理的转变v员工关系管理中角色定位v互动讨论:−总经理的角色−人事经理的角色−直线经理的角色−基层班组长的角色v识别员......
企业员工关系管理与法律风险防范 深圳:2026年04月17日
随着市场经济的不断完善,国家相关法律法规的不断实施,员工整体意识的不断增强,人力资源管理越来越复杂,企业人力资源管理也面临着越来越大的挑战,其风险存在于人力资源管理的“全过程”。因此,必须正视人力资源管理中的风险问题,树立风险意识,积极探索人力资源管理中的风险管理模式。课程收益1、掌握劳动合同、......
新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防范操作实务高级研讨 海口:2026年06月04日
后劳动法时代,法律与经济环境的双重压力下,企业用工必须做出调整,否则面临巨大的用工风险。在劳动合同立法广受争议同时,如何在现有法律框架内,合法扩大企业用工自主权?如何全方位梳理,降低企业用工的不良成本?如何高效提升企业用工管理的实操能力?提高劳动用工风险防范能力,为此名课堂特邀国家人社部相关领导、国内权威劳动人事专家在......
系统化问题解决与决策 上海:2026年03月26日
第一天 9:00-16:30一、解决问题的意义与期望调查(9:00-9:30)1.破冰2.学员期望调查3.管理者最渴望拥有的技能是什么4.解决问题靠什么?经验?金钱?时间?知识?企图心?还是、、、5.本课题研讨的是一种不依赖时间金钱、经验的运用思维高效解决问题的科学方法6.收集学员对于本次培训的期望和需要解决的实际问题......
采购人员必备财务知识 北京:2026年06月08日
面对行业环境竞争加剧和劳动力成本的不断攀升,采购成本控制和保障供应持续稳定成为采购供应人员为企业创造价值和提升竞争力的重要两项工作和背负的现实压力。如何分析供应商报价和成本构成,找到未来优化的方向;如何根据供应商的盈利和偿债能力,识别潜在风险过并制定相应的风险策略;针对供应商提出的折扣换账期,到底该不该同意;设备采购的......
