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广州员工关系培训公开课

员工关系与劳动法实务 广州:2024年05月11日

人力资源总监/主管/经理、行政主管;分管人力资源的副总裁、副总经理等。课程大纲一、不同的企业文化不同的员工关系状态1.某国企管理制度中的“视情节轻重对其给予警告、记过、记大过”反映了怎样的文化?2.某民企的家文化下对于员工考勤管理会怎样?可能会带来怎样的影响?【案例:离职员工索要加班费11万余】......

如何构建和谐的员工关系管理 广州:2024年05月17日

在现代化的人力资源管理中,企业普遍认为“劳资关系主要的问题就是法律问题”,等到劳资问题出现爆发矛盾冲突之时,才惊觉法律在根治矛盾过程中完全不起作用。其实,法律法规不过是员工行为规范的底线,而真正能切实地改善员工关系的是员工身处的环境,也就是我们俗称的企业文化。然而,改善企业文化并非易事,管理者在......

企业员工关系管理与法律风险防范 深圳:2024年04月12日

1、掌握劳动合同、员工手册与人事制度操作流程2、掌握劳动合同、员工手册与人事制度风险规避策略3、掌握常见的企业用工模式及风险化解技巧4、试用期及不胜任员工风险漏洞梳理与防范5、考勤工资扣减风险漏洞梳理与防范6、工伤管理和三期女工纠纷风险漏洞梳理与防范7、长期泡病假管理风险漏洞梳理与防范参会对象:人力资源总监、经理、主管......

有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 深圳:2024年05月17日

(结合10个以上案例)一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1. 企业绩效考核中对劳动法律的技术性处理和运用。2. 怎样理解“劳动者不能胜任工作,经过调岗或培训后,仍不能胜任工作”?3. “不能胜任工作”是强调胜任能力,还是强调工作结果?4. 因员工“不能......

财税改革+互联天网下,企业管理者的财税风控兵法 北京:2024年05月30日

一、我国税制改革的宏伟蓝图(一)近年来反复强调“减税降费”的底层逻辑为何?(二)当前经济形势下,“减税降费”的快车还会行驶多久?(三)“一税独大”的增值税将引来哪些进一步改革?其他税呢?(四)分税制作古,然而中央和地方的收入划分仍对企业有影响1、为......

智慧教练—管理者的教练技巧磨炼 上海:2024年03月30日

明确教练的角色与重要性区别教练技巧与其它绩效改进方法使用有效的提问、聆听与评估技巧找到教练辅导的时机与切入点使用有效的教练辅导技巧来最大化员工绩效通过反馈与建议启发员工创新和承担责任和员工一起构建积极正面和互助的工作关系有效解决员工的分歧、抗拒和借口追踪员工行为改变,帮助员工发展培训对象:各级管理人员课程大纲:一、导言......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...