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如何构建和谐的员工关系管理 广州:2026年05月29日
企业总经理、中高层管理者、部门经理、主管等课程大纲第一单元:现代企业的员工关系管理v员工关系管理的六大范畴v员工关系管理的重点与难点v新生代员工与员工关系管理的转变v员工关系管理中角色定位v互动讨论:−总经理的角色−人事经理的角色−直线经理的角色−基层班组长的角色v识别员......
员工关系与劳动法实务——系统构建企业和谐劳动关系 广州:2026年05月29日
【企业收益】1、帮助企业认知劳动争议产生的文化、制度、管理上的原因,建立“未雨绸缪”的理念,避免在劳动争议方面常常“临急处置”;2、为企业构建全面预防的制度体系提供相关制度样本;丰富企业规章制度,从制度层面引导员工与企业共同构建和谐的劳动关系;3、现场大量的案例,帮助企业......
新媒体时代的员工关系法律风险控制及电子证据管理 广州:2026年06月25日
一、无纸化办公:OA 系统与电邮的尴尬典型案例» 员工通过电邮辞职可否反悔?» 可否通过电邮认定员工不服从工作指示?» 员工群发反驳邮件近百人,公司辞退该员工是否有风险?1. 网络与数字化的挑战» OA 系统与电邮尴尬的法律效力» HR 如何控制上述载体,降低......
企业搬迁、调薪调岗的员工关系处置实务 广州:2026年07月09日
目前珠三角地区不少企业均有因“企业员工岗位职级薪档与工作地点调整管理”等相关问题而产生的一系列劳动纠纷,因为工作内容(岗位)、劳动报酬和工作地点是劳动合同法规定的劳动合同的必备条款,并且被公认为最重要的核心条款。企业常常因为经营管理的需要,要对员工调岗、调薪、调工作地点。而现实中,除非是升职、加......
产品市场管理及路标规划 北京:2026年07月10日
企业CEO/总经理,主管营销副总,主管研发副总,事业部总经理,技术总监/总工程师,产品线总监,产品经理/项目经理,研发职能部门主管等。培训收益:掌握产品市场管理的运作流程和一套系统化方法掌握企业实现市场导向的运作模式和要点了解产品经理的定位、角色及职责学习先进企业在产品市场管理和产品路标规划方面的经验学习如何实现产品市......
基于人均效能提升背景下的人才盘点与绩效考核实践技巧提升工作坊 深圳:2026年07月31日
1.从结果角度出发重新认识人力资源工作1.1 解读结果思维1.2 结果思维导向下的人力资源工作反思1.3 群策群力工作坊:房地产企业人力资源工作产出的结果是什么?(通过行动学习工具,带领参训人员去分析、体悟从业务角度看人力资源的工作产出结果--人均效能)2.人均效能与人力资源管理2.1 人均效能的定义及常见指标2.2 ......
