广州员工关系培训

广州员工关系培训公开课

企业员工关系管理与法律风险防范 深圳：2025年11月21日

1、掌握劳动合同、员工手册与人事制度操作流程2、掌握劳动合同、员工手册与人事制度风险规避策略3、掌握常见的企业用工模式及风险化解技巧4、试用期及不胜任员工风险漏洞梳理与防范5、考勤工资扣减风险漏洞梳理与防范6、工伤管理和三期女工纠纷风险漏洞梳理与防范7、长期泡病假管理风险漏洞梳理与防范参会对象：人力资源总监、经理、主管......

基于“法理情”的员工关系突发事件处理实务 深圳：2025年11月22日

企业的人力资源管理中难免会遇到各种员工关系问题和企业突发事件：例如部门间员工矛盾激化，互相投诉；公司架构调整或部门调整而引起员工群体事件；工作现场员工突发重大疾病甚至突然死亡；员工突发事件后，家属因情绪激动而引发的过激行为等等。这些问题处理得好，能化干戈为玉帛，处理得不好，将引发恶性事件，严重影响企业的经营。如何能将这......

《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 南宁：2025年11月27日

（一）《民法典》中的劳动用工法律问题解读及实务操作1、员工提供虚假信息入职是否必然导致劳动合同无效？2、员工是否可以主张撤销提交的辞职申请或者签订协商解除（补偿）协议？3、员工以自杀自残、跳楼威胁企业如何处理？4、企业是否可以通过管理制度对性骚扰行为进行处罚？5、患有精神类疾病的员工提交辞职申请或者签署协商解除协议之后......

《民法典》下劳动用工法律问题解析暨员工关系管理全流程应对操作实务 长沙：2025年10月30日

特殊时期下的人社政策接二连三的出台，看似杂乱的政策难记易忘，梳理归纳起来七个字：减、免、缓、延、迟、返、补。非常时期，非常应对，但用人、留人、育人、选人的本质不会变，劳动用工新规的解读和政策的应用，在合规的前提下，人力资本发挥更大的效力。本课程以大量的案例分析为切入点，紧跟时政节奏，从最新角度分析企业员工关系管理中的法......

工业品大客户型市场的营销管理与markting战略 深圳：2025年10月24日

公司总经理，产品规划部门经理，销售部门经理，市场营销部经理，区域和行业销售主管提供的课程课程大纲一、案例中体会决胜之关键因素1、通过案例体会客户的选择标准和意向的形成2、我们的产品是如何销售给客户的，体会技术、品牌、商务、服务是如何在项目中形成合力2、新技术是如何在市场上取得突破的a、水立方案例：改变客户内在评价标准，......

向华为学习：跨部门沟通与协作 深圳：2025年11月12日

各职能部门主管\经理、一线业务员工及骨干员工（亦适用于需提升沟通管理能力的员工及管理者）。课程大纲一、积极主动，重新明确沟通的作用1、沟通的位置（1）沟通在胜任能力模型中的位置（2）管理者的能力体现80%在于沟通（3）管理者在管理和业务履行中的承载基础是沟通能力2、塑造顺畅沟通环境源于勇担责任，不等不靠不抱怨的管理者（......