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广州基层主管培训公开课

做好“兵头将尾”--基层主管管理技能提升 广州:2017年09月28日

企业基层主管课程收益认识到基层管理者的地位、角色与职责掌握有效沟通的技巧,顺利完成对上、对下和平行的沟通任务认识对班组成员的激励工作的重要性,掌握有效的激励方法理解工作现场的含义,并能够考察自己的工作现场通过工作现场改善,对班组的人员、材料、设备、工作方法等方面进行课程大纲一、基层所扮演的角色1.态度—&m......

基层主管、班组长管理能力发展培训 深圳:2017年11月25日

第一部份:角色认知如果在足球场上,后卫老打前峰的位置、前峰老打后卫的位置,这支球队能赢吗?我们企业这支队伍,象这样的角色错位、角色缺位的事还少吗?训练摘要:管理者对企业及自我的认知主管的角色功能主管的四种角色工作中角色误区表现第二部份:以结果为导向的执行力作为员工,我们不要把精力放在企业给我多少钱上,你要觉得不值,就请......

基层主管管理技能提升训练 苏州:2017年09月21日

转变观念,明确基层主管的管理职责与角色定位,理解管理与领导的核心;明确基层主管领导力的内涵,掌握基层管理在日常工作中如何提升管理技能及树立自己的威信和领导力;掌握时间规划的方法,学习有效制订个人计划的方法;掌握与员工沟通,表扬,反馈,激励的技巧,有效提升员工的积极性。课程对象生产工程师、一线主管、班组长生产经理、高级生......

基层主管精细化管理技能提升培训 青岛:2017年10月14日

1.提高基层管理者素养与执行力2.掌握现代化管理工具,掌握员工管理技巧3.提高基层主管精细化生产管理技能适用对象:生产主管、班组长、队长、工段长等一线生产管理人员课程大纲:第一部分:基层主管员工管理技能及执行力提升1 、主管的角色定位与管理认知1.1龟兔赛跑给我们的启示:团队合作就是这么回事1.2主管人员的管理绩效1.......

以目标为导向的绩效管理体系构建 上海:2017年09月18日

人资经理、绩效主管(专员)课程大纲:第一天 9:00-12:00第一部分:认识绩效,了解绩效管理体系的全部内涵1 企业问题诊断,分析原因2 针对问题的主要原因,寻求解决方案-导出以目标为导向的全面战略绩效管理概念3 绩效的本质* 绩效的定义:效率+效果* 优秀绩效=潜能+行为素质+结果4 以目标为导向的全面战略绩效管理......

领导力提升 北京:2017年09月30日

第一模块、关注领导行为-领导者的性格与行为-理解领导力-领导力测试及个人学习目标设定第二模块、拓展领导方式-领导与管理的区别-管理不同的下属:情境领导-管理者对组织的贡献-日常工作中的领导行为-作业:将技能应用于个人情境第三模块、激励人心-交流尝试新行为的体验-客观观察与有效领导-理解激励-针对下属的期望实施有效激励-......

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