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广州人事法务师培训公开课

招聘流程、背景调查与试用期风险管理 广州:2017年02月24日

招聘流程一、常见的外部招聘渠道1.猎头使用猎头招聘有什么风险?案例:三万元招聘员工,试用期内却离职,能否索赔?高价猎头的员工,约定试用期有风险?2.校园招聘会三方协议可以代替劳动合同吗?什么时候签劳动合同呢?三方协议是否可以自由约定违约金?3.内部招聘内部招聘可以从新约定试用期吗?内部招聘的利弊 竞业上岗会有什么法律风......

精准招聘--行为面试法 广州:2017年03月04日

第一部分 精准招聘之概论一 企业招聘过程中常见的若干问题i.“招聘难”问题产生的时代背景ii.各企业人员招聘绩效现状iii.精准选人的重要性iv.招聘失误的巨大经济成本v.招聘过程中最常见的六大问题vi.导致招聘常见问题的八大原因二 精准招聘体系、流程及KPI1.精准招聘体系4S模型2.衡量招聘......

《战略人力资源管理》 广州:2017年03月04日

第一部分 企业面临的市场环境、竞争压力a) 管理职能需要适应企业状态1. 背景分析2. 金融危机条件下创新管理的十大发展趋势3. 企业管理一定需要适应企业状态4. 企业对管理要素的要求差异b) 人力资源管理在不同阶段的战略管理特点c) 企业进行人力资源管理的战略思路1. 人力资源管理现实目的2. 成功的人力资源管理3.......

“80-90”后员工管理 广州:2017年03月04日

如果有这样的人:刚工作三年却已换了5个单位、三个行业;他上班的内容就是偷菜、网聊、领工资,其它的都与他无关;我想要、我不愿意、你应该、你没说,完全以自我为中心;……你一定会说这是80-90后。80-90后员工已经是企业的新生代主力军,部分人也已经走上了管理岗位。然而,在您的企业中你是否会认为......

顾问式销售技巧培训 上海:2017年04月28日

1.改变学员传统的销售观念,帮助他们切实从产品销售者向问题解决者角色进行转变。2.使学员能有效发掘商业机会,掌握有效发掘客户潜在需求的方法。3.掌握最为有效的产品介绍技巧以打动客户从而为企业创造销售良机。4.使学员能运用顾问式销售技巧以应对客户的各种异议,为销售扫除障碍。5.帮助学员分析客户决策的程序和标准,使学员增强......

采购法务与合同管理 深圳:2017年04月29日

完成本课程,你应该能够:描述和应用合同形成的过程所涉及的相关知识,学会应用这些知识分析相关的问题;辨别合同中的明示条款和默示条款,在实际场合尤其在有关于商品的销售及供应活动中的应用和这两种条款相关的法律原则;解释和应用导致合同无效的因素的法律规定;区分商品的销售,商品的供应和特殊情况下商品与劳务的不同法律规则,以及在给......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...