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薪酬绩效管理法律风险防范策略与案例分析 广州:2025年11月28日
在日常管理中,用人单位最关注的是广大员工可以创造多少业绩和效益,而广大员工最关注的是可以获得多少薪酬与福利!现实中,员工的薪酬是多少,福利有哪些,都很好界定;而员工的工作目标如何设定,其绩效结果如何界定,如何将绩效结果与薪酬挂钩,如何根据绩效结果调岗调薪及辞退解雇,却是用人单位高层和HR管理者的老大难问题!因为操作不当......
HR总监学习交流提升系列沙龙活动之四:人才评鉴与人才发展 广州:2025年11月28日
活动背景 现代管理学之父彼得·德鲁克曾说:“管理者们在选人和用人方面的决策往往是失败 的。在用人决策方面,往往只有三分之一是成功的,三分之一略有成效,还有三分之一 则是完全错误的。”企业在用人方面,比较容易看到员工的外显专业技能,而不易识别 发现其内隐潜能。 发现人才并根据其特点进......
战略人力资源规划:从专业能力到战略伙伴升级 广州:2025年11月28日
企业收益:1、制定符合企业战略的人力资源规划,让人力规划与业务计划相匹配;2、构建本企业的人才内外获取策略,为公司的战略实施提供人才储备;3、建立绩效管理和激励计划,培养优秀人才,激发员工活力。岗位收益:1、了解HR管理者在人力规划中的角色与职责;2、掌握战略人力资源规划的系统方法论,学会制定并实施计划;3、学会从对话......
基于业务的组织人才盘点 广州:2025年11月28日
企业收益:1、将人才盘点与企业战略相结合,盘点内外部变化所需的人才;2、快速盘点识别有用的人才,为企业发展提供人才资源库支撑;3、高效召开人才盘点会议,并推动人才盘点的落实应用,发挥人才效能。岗位收益:1、了解人才盘点的基本原则和方法论,搭建人才盘点理论基础;2、掌握人才盘点的流程、内容和工具,学会盘组织、岗位、人才;......
新环境下税务顶层规划、风险合规与价值挖掘 上海:2025年12月08日
了解中国税收大环境,领会税收管理“精神”做到战略、经营、财务、税务的协调统一;区分重要概念,梳理筹划思路起点从宏观角度去除对“假风险”的精力消耗充分了解热门税务案件里真正需要注意的税务关键课程大纲第一模块、“金税工程”与严征管大趋势下的税收管理新思......
年度预算编制技巧 北京:2025年11月30日
一、全员参与的预算模式编制预算各部门的职责经营预算内容的规划经营预算的编制原则编制经营预算的作业程序如何与各预算部门展开预算讨论二、管理层与董事会质询与批准管理层和董事会关注的重点预算问题风险和机遇的提示敏感性分析不同量价条件下的情景预算模拟总费用预算与公司目标的相关性说明现金预算的编制要领各种年度预算表制表解析三、编......
