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转型x升维:传统赋能培训变革研修班——打造数智时代面向业务的培训赋能体系 广州:2026年10月08日
企业收益:1、引入一套能系统指导传统赋能培训转型、变革和创新的经过实战检验的系统方法论;2、实现赋能培训体系转型与创新,让业务对培训不再“敬而远之”,使培训真正赋能业务;3、学习与借鉴业界杠杆级别的赋能培训项目,精准把握赋能培训数字化转型的打法。岗位收益:1、正本清源,洞透传统赋能培训的内在发展......
金牌面试官之精准招聘面试技巧 广州:2026年10月08日
第一讲:招聘面试的重要性一、招聘面试的重要性1. 优秀的人才70%是选的/30%是培养出来的2. 选错人带来的成本3. 管理者的最重要的技能之一就是面试评估技能二、不专业的面试官毁了招聘1. 面试凭直觉2. 片面识人-只看专业经历等3. 不知如何做判断,不知如何做有效吸引案例分享第二讲:聘对人-人才标准一、人才标准-冰......
赢在薪酬-绩效导向构建薪酬激励体系 广州:2026年10月09日
掌握如何建立战略性薪资管理体系全面掌握薪资、奖金体系设计的规范方法 ;科学进行岗位测评和薪资级别的现场设计 ;系统掌握薪酬设定、奖金、调薪等薪酬管理方法;掌握如何提高员工满意度,更大发挥员工的价值,降低员工流失率;掌握如何在既定的成本规模和效益最大化的基础上,发挥薪酬体系的效能;掌握员工激励的原理与可操作的实用方法。授......
培训师专业授课技巧 广州:2026年10月09日
一、洞察有术:从关注学员开始1学员:一切教学的原点2成人的认知学习规律3成人学习特点及案例解析4建构主义教学理论在成人学习中的运用5成人培训中的学习进程模式6我们真的了解成人学员吗:学员类型分析及应对策略二、虎头开场:导入即获“共鸣”1课程三段论:“虎头-龙身-豹尾”的位......
企业数字档案建设及其管理实务 广州:2026年10月09日
各级各行业企业集团专兼职档案管理经理、专员及相关人员培训收益:帮助学员正确解读国家“数字档案室建设”的相关政策法规及标准,与时俱进认识企业数字档案室建设及数字档案信息安全的目的、意义和重要性,纠偏思维,构建科学的思想方法和管理共识。学习掌握企业数字档案室建设的政策法规标准及要求,学会将相关标准要......
胜任力在人力资源管理中的运用 上海:2026年10月08日
前言(环境变迁与人力资源管理趋势)第一模块:胜任力简介√ 什么是胜任力?√ 胜任力与人力资源管理的关系第二模块:如何有效运用胜任力?√ 标准与人力资源新平台的建立√ 如何建构企业胜任力模型?√ 选– 新人甄选– 晋升转调– ......
