广州人事法务师培训

广州人事法务师培训公开课

HRBP关键技能沙盘：从HR到战略业务伙伴 广州：2026年07月17日

企业收益：1、让人力资源部门跳出琐碎的程序工作，为业务发展做出更多贡献；2、实现HR与业务部门深度信任关系的建立，共同推动企业的成长；3、优化人才结构，实现用人所长、加速人才成长，助力组织发展。岗位收益：1、跳出琐碎的程序工作，找准业务助推杠杆点，避免业务伙伴成为业务伙计；2、通过人力资源解决方案的设计与推动，为业务发......

决策层的人力资源管理 广州：2026年07月18日

董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲：引言：人力资源管理的发展一、决策层的人力资源管理认知与人力资源规划1.面向未来 以人为本的战略人力资源管理2.人力资源管理的基本假设3.人力资源管理中的能力观与道德观4.构建战略人力资源管理系统5.企业家的人力资源管理理念是根本6.各级......

社保足额征缴下企业生存与合规应对秘诀 广州：2026年07月22日

一、社保征缴形势与现状解析全国当前社保征缴现状社保政策的区域差异税务代征、税务全责、税务管理的比较分析广东模式 vs 全国模式系统切换与全国统筹二、后司法解释时代的企业社保争议防范社保引发经济补偿金相关规定要点分析未足额缴纳社保算不算未依法缴纳？司法解释二法律效力及追溯力司法解释二第19条最新应用案例讲解执行趋势研判与......

非人力资源经理的人力资源管理研修班 广州：2026年07月24日

非人力资源部门的部门管理者/负责人。课程大纲一、业务经理首先是HR经理1、开篇案例讨论2、经理人转型的挑战：领导力发展阶梯3、业务经理首先应该是人力资源经理4、人力资源管理为业务带来的价值5、人力资源发展的历程6、业务经理与人力资源经理的角色在HR管理中的职责分工二、慧眼识人——结构化面试技巧1......

企业灵活用工全攻略 北京：2026年08月20日

在严格的劳动法框架下，传统的“签合同、交社保”的用工形式成本最高风险最大，而《劳务派遣暂行规定》实施后，派遣这一被广泛采用的灵活用工方式也受到严格打压。越来越多的企业开始探寻更丰富多元的用工方式组合。那么，面对多变的市场环境，企业是否有更为灵活的用工形式可以选择？实习生可以派遣吗？退休返聘应当注......

协同之道-凝聚团队提升执行的五种路径 广州：2026年09月12日

在这个信息无处不在、纳秒级技术交换的世界中，基于情报或知识来保持竞争优势要比以往任何时候都难，而大部分人却忽略团队协作是仅剩的一项可以持续下去的、有竞争力的优势。我们把大多数的时间和精力都投入在诸如资金、战略、技术、营销等方面，因为这些方面看似可以产生容易度量的一些结果。可悲的是，我们还是困惑于太多的问题如：办公室政治......