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分股合心:股权设计与股权激励 广州:2026年05月07日
任正非、马云、马化腾、雷军......这些成功的企业家犹如一座座灯塔,指引着人们踏上创业的征程,合伙成为时代的需要。随着股权大时代的到来,越来越多的企业家选择以分股为契机,对内打通战略定位、商业模式、组织架构、绩效机制,对外进行合纵连横、并购整合,股权正在为企业运营输送源源不断的最底层的最原始的动力。在这个历史性的机遇......
股权激励与合伙人制度设计 广州:2026年05月09日
股权激励不是分老板的股权,也不是分老板兜里的钱,而是通过一种制度,激励员工创造更多利润,让员工干企业的活,像干自己的活一样努力。如何激发核心员工对股权的渴望,把企业做久做强。如何在“股散人聚”的时候长久保持对企业的控制权、经营权,实现企业的百年传承?如何让自己的核心团队永葆激情和创造力,合伙创业......
股权激励方案设计微咨询特训营(3天2晚) 广州:2026年06月05日
第一部分:对股权激励的认知1、如何从法律与激励两个角度理解股权2、股权两大价值:持有价值与交易价值3、股权激励的本质:激励双方基于股权现在而未来价值达成一致4、三个角度看待股权激励的价值:企业家角度、企业角度、员工角度5、股权激励的四大核心内涵(文化体现、分配机制、资本化工具、自我实现需要)6、股权激励成功的关键因素:......
《股权结构设计与股权激励》 广州:2026年06月27日
市场竞争激烈,产品同质化,利润空间越来越小?被对手夹击逼死!行业产能过剩,资源浪费多,发展空间越来越窄?被库存压迫而死!为什么留不住人才、用不好骨干、招不来高手?管不好人才而死!为什么员工缺乏激情、高管想另立山头、股东之间内讧?被分配整死!为什么股权结构混乱、没有退出规则、投资者不敢进来?被股权乱死!为什么明明好项目,......
百炼成金——3P经验萃取© 上海:2026年04月27日
1 种思维模式:建立系统化的经验萃取知识体系,构建结构化的底层逻辑1 套流程方法:大量现场演练,掌握萃取核心技能和案例开发的流程方法1 套实用工具:获取十多种实用、操作性很强的工具和模板,课后可独立操作1 套立体应用:与实际工作场景相结合,能够根据不同业务场景进行成果的复制课程对象HR、培训管理人员、企业内训师、业务骨......
项目管理沙盘模拟实务 深圳:2026年06月26日
每家企业都讲项目管理,每位项目管理者都在努力做项目,但总有类似这样的一些问题产生:1.工作中缺少有效的项目管理思路与方法2.领导交给一个项目后,心中总是没有把握,走一步看一步,缺少成功完成项目的信心?3.项目管理中真有什么流程与工具可以确保项目成功吗?4.项目前期调研不足,项目应该如何立项,立项报告书中对于项目目标、项......
