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股权激励与合伙人机制落地咨询精华班 广州:2025年11月28日

面对行业的竞争,老板们为了企业的发展呕心沥血,但高管经常被挖角跳槽或者是自立门户,员工缺乏担当、激情、动力不足,企业内耗不断,停滞不前!股权激励是通过中长期激励的方法, 稳定并激活人才团队,让更多的人像老板一样主动推动企业发展。但股权激励对权限、人、业务、激励、文化应该如何规划和落地却始终是一大难题?•如何运......

股权激励:用动态体系激活核心团队 广州:2025年11月29日

第一部分:合伙人的机制设计1.怎样才算一个好班子?2.合伙人的进入3.合伙人的调整机制4.合伙人的退出机制5.公司治理第二部分:公司的控制权设计1.企业控制权的九条生命线2.企业控制权的三个层面3.分股不分权的7种方法4.公司章程的关键点第三部分:股权布局1.价值设计2.持股模式3.架构设计4.股权布局目标架构图第四部......

股权激励设计设计实战训练营 深圳:2025年11月29日

第一部分:理念篇——股权激励的顶层设计第一讲:揭开股权激励的神秘面纱1.股权激励的本质是什么?2.股权、股票、股份三者是什么关系?3.为什么股权激励这么火?4.讨论:如何判定一家企业股权激励是成功还是失败?第二讲:股权激励的历史与现状1.股权激励在我国的发展历程2.不同性质企业股权激励的特点3.......

股权激励方案设计与实务应用 杭州:2025年11月21日

二十一世纪什么最贵?人才。对企业而言,人才是其在激烈的竞争中立于不败地位的重要法宝。如何获取优秀的人才是众多企业都非常关心的一个问题,但企业在获取到优秀人才之后,却面临着另外一个更为重要和棘手的问题,即如何才能保留住这些优秀的人才。公司效益好了,规模也变大了, 但为什么共同创业的董监高们却开始纷纷离职了?既想激励员工与......

面向交付的供应链管理 深圳:2025年12月26日

1、了解现代企业多边共赢下的供应链管理模式2、建立制定完善的生产计划与物料控制运作体系;3、掌握生产计划的制定方法,以市场需求为导向,制订合理的需求预测与生产计划,协调内外部资源,更加有效地进行生产组织;4、掌握销售预测的方法与技巧;5、提升准时交货达成率和降低库存成本;6、有效缩短生产周期,提高交期达成率;7、掌握紧......

五项修炼之团队学习工作坊 上海:2025年11月18日

第一模块:团队觉察力1.学习破框思惟的转换2.改善心智模式的价值第二模块:组织领导力1.积极聆听 领导团队2.深度汇谈 任务整合第三模块:组织执行力1.将知识化为决策与行动2.提高执行力第四模块:团队竞争力1.克服化解本位主义2.学习反思3.建构深度信任4.提升对外竞争力......

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