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广州胜任力培训公开课

培训和发展管理专家胜任力特训营(人力资源培训课程) 广州:2018年06月23日

1. 企业中负责培训和发展管理人员2. 企业人力资源管理人员3. 企业中高层管理人员和老板4. 有志于成为《培训和发展管理专家》者课程收益企 业:1,使企业获取专业的培训和员工发展管理支持,形成和维持公司的竞争力和竞争优势2,提高企业的培训投资收益,形成企业的人才优势;有效留住和激励员工受训员工:1,掌握员工培训和发展......

企业HR总监职位胜任力特训营(人力资源培训课程) 广州:2018年06月23日

凡参加了本机构该级别全部培训课程的学员,经测试、实际演练、实习和考试合格者,将由本机构颁发毕业证书(CPM---HRD)。此证书代表该学员已具备人力资源经理/总监以至更高级别人力资源管理职位的核心才能、胜任力和工作技能(KCI—HRD);并作为本人在人力资源管理领域的能力资质证明。All of the tr......

报酬和福利管理专家胜任力特训营培训 广州:2018年06月30日

模块一:报酬战略选择和激励性心理报酬设计—案例研讨:高工资能留住需要的员工吗?—实战经验分享:工资争议—报酬目标的定位—报酬艺术和报酬的有效性—工作模拟(1):报酬目标的制定—匹配组织战略的报酬战略的制定和实施技巧—工作模拟(2):报酬......

报酬和福利管理专家胜任力特训营(人力资源薪资管理课程) 广州:2018年06月30日

1. 企业中负责报酬和福利管理人员Management personnel who are responsible for the enterprises’ compensation and benefits2. 企业人力资源管理人员HR management personnel of the enterp......

卓越领导力与情景领导技巧 上海:2018年09月05日

主题讲授案例研讨经验分享提问互动课程大纲:1.领导者的自我角色认知与领导力1)何谓领导与领导力?2)领导与管理的共性与区别3)权力和影响力4)领导学理论的发展特质理论(特质模式)行为理论(行为模式,管理方格论,卢因领导风格论)情景理论(权变模式,情景模式)2.领导的四大原则与七大行为准则1)领导的四大原则要有追随者引导......

胜任素质模型构建与应用研修班 上海:2018年06月29日

企业高层管理者、部门负责人、人力资源管理者、胜任力构建项目负责人、招聘及培训发展负责人课程大纲:第一部分 胜任素质模型构建一 素质决定绩效(胜任素质的价值意义)1、胜任素质课题研究的缘起2、胜任素质建模与应用最佳案例视频案例:华立集团人力资源管理的三大创新案例:北美胜任素质管理与股东回报3、胜任素质与绩效的内在联系4、......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...