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招聘面试技巧—黄红发老师 广州:2024年04月26日
前 言:第一章:思维篇--人资塑造经营意识1.人力资源的价值与定位2.思考:老板为什么对HR部那么小气?3.HR把握企业经营2个维度本质4.老板要省钱的HR,还是要经营的HR?5.经营思维的HR第一要务修炼6.HR战略的依据从何处来7.案例:HRD为什么认为老板总在变第二章:规划篇--战略招聘需求定位1.经营思维招聘定......
招聘面试与人才甄选技巧 广州:2024年05月17日
第一节面试的职业行为与基本职业素养1.案例与讨论:招聘管理能力诊断2.企业发展需求与人才储备的差距3.案例与讨论:人才的选拔4.人才甄选录用体系的要点5.招聘环节中一线业务经理的作用第二节人才甄选策略与面试技巧1.案例与讨论2.职位描述与岗位胜任力素质模型3.招聘甄选各阶段的设置要点4.校园招聘与面试的特点5.高效的招......
慧眼识才 聘之有道--高效招聘面试技巧实战训练 广州:2024年07月12日
得人才者得天下!人才引进工作的好坏,直接影响着企业的发展。面对企业当前普遍的“招人难、人难招”的窘境,企业的HR和各级管理人员首先必须是一名合格的面试官,能够得有效应对和解决以下常见的招聘难题:企业的知名度、影响力一般,薪资待遇一般,如何在人才争夺战中发挥自身优势,扭转被动局面?如何制定人才招聘......
“精准画像读心选才”——招聘面试官实战技能训练 珠海:2024年05月17日
讲师讲授+案例分析+工具运用+角色扮演+情景模拟+实操演练课程大纲01 招聘人才的几个关键问题梳理一、组织发力的根源“道生一、一生二、二生三,三生万物”二、招聘的三大关键要素(源自IBM)三、如何通过特质选择人才1、哪些人才需要外部招聘?2、招聘人才的总方针3、我们不要招什么样的人四、招聘流程1......
企业安全高层职责与法规要求 广州:2024年07月01日
1-0企业高层需要面对的安全风险1.1EHS法规的趋势1.2EHS部门的工作对业务的影响1.3常见的障碍和现场风险的管理2-0EHS法律法规框架2.1国际EHS法规框架2.2中国EHS法规框架3-0法律责任与要求3.1EHS的雇主责任,执行3.2公司安全管理职责要求3.3案例练习3.4合规风险4-0部门职责定位4.1部......
MTP中层管理者核心管理技能 上海:2024年05月16日
一、管理与角色认知1、管理目的及概念(1)管理的目的、管理是一切组织的根本(2)管理五要素、管理是组织行为的优化与提升(3)关注事VS 关注人、管控vs激励2、组织行为理论(1)个人行为vs组织绩效(2)个体行为转变团队行为(3)行为、环境和个体三要素的相互作用3、讨论:如何理解个体行为转换团体行为4、工具:冰山理论5......