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广州招聘面试培训公开课

招聘面试官:招聘面试实践技巧 广州:2017年06月10日

研讨会地点:广州天河培训费用:1680元/人,含税、教材费、培训费、点心费;差旅费自理。《招聘面试官:招聘面试实践技巧》研讨会内容:一、招聘面试官定位与招聘面试常见问题分析1、招聘面试官的自我定位2、案例:谁是更合适的人才面试官?3、招聘面试失败的常见原因分析二、有效招聘面试实务面试原理案例:为什么他偏偏他就行?冰山素......

金牌招聘面试官 广州:2017年07月13日

一、策略篇——招聘面试官的人才谋略招聘面临的主要问题及解决思路» 企业招聘的热点问题分析» 招聘解决的整体思路» 小组讨论:如何让招聘工作更有效?招聘的影响力与吸引力策略» 企业雇主品牌建设策略及其应用» 人才吸引的整体策略及其应用&r......

人才甄选技术—实景招聘面试技术 广州:2017年07月21日

今天,要让企业“赢”,找到合适的人材无疑是成功的“不二法门”。 我们可以把一只鸭子培养的会上树,但我们何不招聘一只猴子?招聘到合适的人,对企业来讲是一笔财富!今天,你成为了一名掌握“生杀大权”的招聘官,也许你满腹经纶,也许你阅人无数,但无论如何,这......

招聘面试技巧—黄红发老师 广州:2017年07月29日

企业人力资源主管/经理、各部门高级主管/经理及涉及到招聘与面试相关人员等课程内容:第一章: HR对招聘的认知1.正确认识招聘2.企业招聘的常见误区3.企业招聘困难的原因分析4.HR面试官职业素养视频分析:谁在面试谁第二章:岗位素质模型的建立与应用1.素质的介绍与来源2.素质模型在人力资源管理方面的应用3.素质模型的建模......

跨部门沟通协作与冲突管理 北京:2017年06月16日

中、基层管理者、部门主管。课程特点掌握自己的沟通现状,了解沟通过程模式及沟通的障碍;深入理解不同部门的紧密配合在企业竞争中的重要性,学会与不同部门成员发展合作关系而不是竞争关系;分析跨部门沟通的主要障碍、困难、冲突起源及根本原因;掌握与内部客户有效沟通的主要步骤与方法;学习有效处理冲突的技巧,透过理解与服务达到双赢,从......

优秀员工素养系列——压力与情绪管理 上海:2017年07月05日

激情演讲、游戏体验、视频学习、小组讨论、案例剖析、故事分享、心灵对话。课程大纲:一、解读压力与情绪心理游戏:你的压力如何?1、什么是压力?2、什么是情绪?3、有了压力就不好?——压力的分类4、压力与健康5、压力与绩效二、管理压力的技巧心理游戏:你生命中最重要的?1、压力管理的目标2、正确管理压力......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...