广州招聘面试培训

广州招聘面试培训公开课

企业招聘面试、岗位分析、任职资格、薪酬福利优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 广州：2026年02月06日

在当今世界，一个不争的事实是：哪家企业拥有一流的人才，它就会有一流的产品，也就能在竞争激励的市场中立于不败之地。是"没有人"还是"没有合适的人"，我们该如何具有"慧眼"？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握招聘与......

“精准画像 读心选才”—招聘面试官实战技能训练 广州：2026年03月20日

重点掌握面试提问、追问过程中的识人技巧重点掌握人才画像的使用技能掌握面试复盘的方法了解系统思考模型了解对招聘管理有影响的重点环节课程要点：一、招聘的本质是什么？1、是招一个人？还是打造一个团队？2、是以组织为重？还是以人才为重？案例：为什么优秀的人却是错招的人？谷歌招聘桑德伯格二、什么样的人才画像最适用？1、冰山理论给......

“精准画像读心选才”——招聘面试官实战技能训练 珠海：2026年03月28日

01 招聘人才的几个关键问题梳理一、组织发力的根源“道生一、一生二、二生三，三生万物”二、招聘的三大关键要素（源自IBM）三、如何通过特质选择人才1、哪些人才需要外部招聘？2、招聘人才的总方针3、我们不要招什么样的人四、招聘流程1、传统的招聘流程2、完整的招聘流程3、招聘步骤案例：结构化《面试导......

VUCA时代的招聘面试之道 深圳：2026年03月06日

不论任何时代，“人”始终是企业实现增长最重要的资源，如何找到最合适的人才更是关键所在，因此，建立有效的人才甄选系统值得企业高度重视和投资。本次课程协助公司培养业务面试官并了解有效的甄选方法通过课堂系统的传授和演练，帮助学员理解不同面试方法的本质，训练掌握结构化面试技巧，从而摆脱面谈者的主观与印象......

资本运营与兼并收购训练 北京：2026年04月12日

产业经营是做“加法”，兼并收购是做“乘法”。很多企业家看到了“乘法”的高速成长，却忽视其隐藏的巨大风险，现实中有太多在产业界长袖善舞的企业家最后在资本运营中折戟沉沙。兼并收购究竟是什么？如何对目标企业进行价值评估？协议合同中有哪些关键点？并购整合有......

精益生产在企业中的应用 深圳：2026年04月03日

一、精益管理理念1、服务业为什么要引入精益管理？2、精益管理会给我们带来什么好处？3、精益生产的起源与发展4、什么是精益？什么是精益管理？5、精益管理的四大特点6、精益管理的发展趋势7、精益企业的特征和精益思想新发展8、精益管理的常用工具二、从精益生产到精益服务1、精益思想的要点2、从理解精益生产的五个原则开始3、什么......