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广州激励技巧培训公开课

85-90后管理与激励技巧训练营 深圳:2017年08月04日

各企业部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理等课程大纲:第一单元:解读85-90后员工一、85-90后员工的行为表现二、85-90后员工的心理特征三、85-90后员工的成长模式四、85-90后八大心理倾向第二单元:85-90后员工的管理方向一、85-90后员工引发的管理挑战二、85-90后员工的管理误区三、85-90......

员工辅导与激励技巧 北京:2017年07月08日

企业中高层管理者,人力资源经理/主管/总监等培训目标:1、了解教练辅导在管理工作中的重要意义;2、掌握教练辅导的步骤及方法;3、学会如何有效提问,引发他人思考答案,促成自发的行动4、培养融洽的工作环境和工作关系,激励员工的表现和团队士气课程大纲模块一 时代呼唤教练式管理1、新时期企业管理变革层级管理让位于支持抱怨让位于......

85-90后管理与激励技巧训练营 北京:2017年09月14日

第一单元:解读85-90后员工一、85-90后员工的行为表现二、85-90后员工的心理特征三、85-90后员工的成长模式四、85-90后八大心理倾向第二单元:85-90后员工的管理方向一、85-90后员工引发的管理挑战二、85-90后员工的管理误区三、85-90后员工的心理契约管理1、心理契约的内涵2、四种心理契约的组......

搬运与叉车安全 广州:2017年08月23日

一、物料储运安全-作业环境/通道的合理布置-考虑因素与原则-图片识优劣二、人工搬运安全-手工搬运的安全要求有哪些-危险因素与相关方面-工作性质-工作环境-负荷物的性质-人个能力-搬运的评估与正确操作-危险化学品搬运装卸作业安全-注意事项-重物搬运练习三、叉车安全--重点-叉车结构--简介-叉车作业安全-资格与证照-叉车......

“制度的力量”——企业制度体系设计与制度化管理 深圳:2017年07月22日

企业老板、中高层管理人员、HR管理人员、企业制度建设负责人课程目标1、帮助学员从企业管理创新的变革的角度,重新认识制度的本质,了解制度在企业经营中的重要作用与积极意义,树立科学的制度建设观;2、帮助学员掌握制度体系设计的基本原则和程序,使企业制度建设与企业管理实际相符,实现制度的以人为本、简单高效;3、帮助学员掌握掌握......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...