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商业模式创新工具 广州:2026年04月11日
董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲:步骤一、梳理现状什么是六要素?六要素的理论和重点,视觉化展示魏朱六要素的业务系统、盈利模式,并梳理自己商业模式的现状。步骤二、拓展思维1、分析现有资源能力并且在现有资源上破开脑洞,突破思维极限,运用全球创新思维的鼻祖,创造力工具之父Al......
向阿里学习:新零售驱动商业模式变革 广州:2026年05月15日
1、最新的新零售经典案例讲解与剖析,帮助学员了解新零售背景下知名品牌的实践之路;2、课程内容系统而全面,从新场景、新用户、新产品和新机制四个维度,帮助学员探索企业转型机遇,对企业零售升 级具有实际的指导意义;3、讲师来自阿里巴巴淘大官方认证讲师,以最权威的新零售理念和实战经验,讲解新零售的发展趋势,传授学员新零 售趋势......
从资本视角看商业模式创新 广州:2026年05月16日
学员痛点组织老化效率低落,无法支撑企业盈利需求行业竞争激烈,服务与产品的同质性太高,需要找寻新的盈利点大环境变动原有的盈利模式遭遇困难课程收益学员可以通过团队共同协作,自己动手设计。针对自己企业的现状找到商业的突破方向掌握商业创新的方法,找到新的盈利可能课程特色课程基于商业模式六要素与九模块核心理论以及国际权威的创新思......
财税筹划驱动商业模式创新 广州:2026年05月16日
学员痛点:金三金四叫喳喳,到底威力有多大?上游下游都偷税,我想合规怎么办?洼地已全面崩塌,代偿机制怎么找?股权貌似很神秘,有无公式可以套?业务条线很复杂,交易结构怎么搭?公私都说不能混,赚钱如何拿回家?培训目标:强化税务思维:在税收征管新环境中,学懂顶层设计中的财税支撑,树立敬畏之心经营中的税务规则:通过丰富的案例讲解......
干部训战班:锻造聚焦商业成功的干部队伍 深圳:2026年06月01日
干部管理面临以下普遍性问题:1、业务发展快,干部能力提升慢,跟不上公司发展的要求,出现脱节;2、提拔干部时没有合适人选,明知有问题也只能勉强上阵;3、公司里有不胜任的干部,但苦于没有其他后备人选,所以无法裁撤,甚至不得不迁就。4、缺乏有效的干部管理机制,内部出现山头主义,人才板结。华为在总结过去30年的企业哲学与实践过......
全面预算管理与控制实战 上海:2026年04月17日
常言道,凡亊预则立,丌预则废。预算管理是企业利用价值和价值形式在科学的市场预测基础上,对企业未来的内部生产经营活动所迚行的规划、控制不协调。近年来,这种现代管理模式的理论方法和成功经验日益被我国企业所重视和接受,但在实际工作中,还存在一些误区和盲区,例如预算不企业戓略脱节、缺乏合理有效的预算指标控制措施、在预算控制和考......
