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广州任职资格培训公开课

任职资格与员工发展管理 广州:2017年10月12日

1、通过培训,掌握如何建立各类人员的任职资格标准的方法和认证方法;2、通过培训,掌握管理者胜任力的360度评估;3、通过培训,掌握管理干部和核心岗位人才加速成长的有效机制;4、通过培训,掌握如何根据组织中工作人员的任职资格状况有效规划和配置人力资源的方法;5、通过培训,掌握如何通过任职资格管理,有效积累业务方面的成功经......

任职资格与员工能力体系建设 广州:2017年10月13日

当众多的企业面对业务发展和竞争的巨大压力时,往往最头疼的是员工能力不能达成管理要求;而员工面对公司发展的同时,也在思考自身的发展道路在哪里?以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同,而一般意义上的培训发展无法本质解决员工的能力提升?诸多的矛盾引发我们思考:深陷KPI和绩效管理中的企业,HR未来的发展道......

优秀核心人才的复制——任职资格体系的建立 广州:2017年10月14日

如何构建企业核心竞争能力?如何形成职业化的员工队伍?在课堂上,掌握复制体系中的各个要点及建立的方法;于实践中,掌握核心人才的任职资格体系的建立!培训对象:总裁、总经理、人力资源总监、人力资源经理以及相关人员。课程纲要:第一部份 优秀核心人才复制体系优秀外企已经证明,核心人才可以快速复制1.0案例:路易•威登(......

向华为学习:任职资格与员工能力发展 广州:2017年11月03日

◇ 陈述职业发展的“五级双通道”◇ 运用任职资格标准的设计方法◇ 运用资格认证与评估的方法◇ 运用任职资格与其他HR模块的对接方法邀请对象:本课程适合需要系统学习任职资格与员工能力发展的职业人士,比如人力资源经理/主管等课程提纲:【第一天上午】一、问题和困惑是什么1、绩效管理哪些问题不能解决2、......

EXCEL在财务管理中的高级应用训练 上海:2017年10月12日

掌握和熟练使用Excel的数据处理、分析、预测等功能,提高Excel实际操作能力。跳出财务看财务,通过大量的实际管理实践的案例分析,使财务人员进一步加深对企业财务、营销管理、采购等过程中数据处理的理解。理解二维和三维管理因素影响下的管理分析思路掌握工作中的常用数据处理函数和财务类函数的应用熟练使用数据透视表进行数据统计......

立体画面感精准面试法 深圳:2017年11月16日

1、学习人才评判的思路和方法;2、学习精准面试提问和追问技术;3、掌握针对学员企业的某个岗位面试演练课程对象:用人部门总监/经理/主管、人力资源总监、招聘经理/主管/专员等课程大纲:第一部分 怎么设计完整的面试路线图一、面试路线图,是以用人、识人为基础来设计的1、企业的用人需求是什么2、看清成事之道,把用人需求落到实处......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...