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广州人力资源管理培训公开课

战略人力资源管理和员工能力开发 广州:2018年06月28日

董事长、总经理、副总经理、总监、部门经理及HR中高层管理人员授课特点:以亲身经历的案例和经验进行分析与分享,实用性、操作性强,并采用互动、现场演练、行动学习、疑难解答等方式,使学员在轻松地学习中掌握更多相关方法和技巧。课程大纲:一、基于战略的人才管理的特点与要求1、基于战略的人才管理的要求2、基于战略的人才管理的特点3......

战略人力资源管理课 广州:2018年06月30日

董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导课程大纲:一、人才引进1.招聘及甄选的角色2.招聘四步曲3.甄选四步曲二、人才薪酬1.全面报酬的结构2.企业发展阶段与薪酬战略3.薪资结构三、人才培养1.人才培训及发展体系2.四个培训步骤3.柔和性内部竞争机制四、关键人才的管理1.人才准备度的评......

非人力资源经理的人力资源管理课程 广州:2018年06月30日

第一讲部门经理对人力资源管理应有的认识1、管理者对人力资源的认知2、人力资源管理的新趋势战略人力资源管理“互联网+”时代的人力资源新趋势3、人力资源管理中面对的困惑与出路管人为何付出不一定有回报,如何提高投资回报率管人是不是一定要管制,管人核心是博弈还是共赢管人是重经验还是重科学水平思维对人员管......

非人力资源人力资源管理 广州:2018年07月05日

1)使部门经理了解人力资源的基本理念及对业务工作的作用和价值2)掌握如何挑选到我想要的人(选人)3)业务部门绩效管理体系的建立与有效执行(用人)4)经理人员如何有效激励员工,如何为下属作职业规划(留人)5)经理人员如何培养员工(育人)课程纲要第一部分:什么是人力资源管理,与部门经理有何关系部门经理需要知道的人力资源管理......

移动区域营销实战模拟《砺兵秣马》 北京:2018年06月28日

四年时间,您将经历实习年+三个自主经营年的运作,每一年您和您的团队将运筹帷幄,从事以下工作,并获得相应的学习收益。培训对象:市场经营部营销策划、客户服务、渠道管理、数据分析及数据挖掘人员课程纲要:实习年之前:背景&市场需求分析学习收益:“客户价值”来自于“客户价值感知&rdq......

学习型组织与五项修炼 广州:2018年06月23日

领悟学习型组织的真谛;学会创建学习型组织的操作技术;深刻认识五项修炼及其修炼工具与方法;学习与应用“系统思考”活跃思维,激发潜能。培训对象:各类组织的最高管理者、管理者和管理人员课程大纲:(一) 什么是学习型组织1. 6项思考帽2. 我所知道的学习型组织3. 大师说…&hellip......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...