广州综合管理技能培训

广州综合管理技能培训公开课

海关关务综合管理技能全面提升高级研修班 广州：2026年05月30日

随着外贸形势的不断变化，及国内产业的转型升级和调整，海关的各项事务管理日益精细化、系统化、规范化和严谨化。在新形势下，海关对于企业的涉外业务管理要求也提到了新的高度，企业相关阶层管理人员需要充分了解进出口业务的各项流程、海关监管的业务重点、各项税收的征收特点，才能有效的规避因为企业的管理不善带来的物流效率低下，和违法违......

成就卓越-企业中层管理者综合管理技能提升 广州：2026年06月16日

在当今快速变化的商业环境中，企业成功的关键不仅在于战略规划，更在于管理团队的卓越执行力。然而，许多管理者在日常工作中，往往面临目标制定不科学、计划执行不到位、团队动力不足及沟通效率低下等多重挑战。这些因素不仅影响着团队业绩，还可能造成资源浪费与人才流失。为帮助管理者系统提升核心管理技能，本课程围绕“目标计划......

MTP中层管理者综合管理技能提升 广州：2026年08月21日

● 角色认知和定位：完全“融入”工作角色中，能够“忍受”工作的辛勤付出，也能“接受”工作带来的各项挑战，也能“享受”工作带来的良好成就；在其位，谋其政，用三个定位、九大角色、五个转换来规范自己。● 目标与计划管理：运用SMA......

MTP中层干部综合管理技能的全面提升 广州：2026年08月21日

企业面临问题：中层管理者在企业组织中贯彻执行经营层决策意图、指挥组织基层具体操作，在企业运作过程中起着承上启下的作用。需要他们既有胸怀全局的大局观又熟悉具体的业务操作，要求他们具备一定的职业素质又拥有一定的实际管理技能。掌握工作方法：通过精选课程的培训，帮助学员找到自身职业定位，具有针对性地提高自身管理技能和职业素质，......

培训效果评估与成果转化 上海：2026年06月04日

第一模块培训评估中的难点难衡量难证明难显现难共识第二模块 影响培训效果的相关因素培训师因素学员因素组织者因素环境因素第三模块柯氏模式及应用四层评估法简介各层评估的关注点和主要方法应用中的问题和注意事项第四模块投资回报与期望回报投资回报的涵义期望回报的涵义以终为始-柯氏模式的新发展及做法第五模块 培训成果转化中的常见问题......

从动机到规则的高效管理秘诀：行为决策与管理心理学 广州：2026年08月07日

1.掌握如何提升管理心理能力2.了解如何识人用人3.掌握从心理学角度分析团队与激励4.学会有效沟通与冲突管理5.了解如何解脱心灵的束缚，缓解情绪压力课程大纲一、 如何理解管理—问题解决和决策的前提1、人的行为动机2、社会游戏规则3、管理的起点4、高效的管理二、知觉\感知与归因1、什么是知觉2、影响知觉的因素......