广州招聘技巧培训

广州招聘技巧培训公开课

薪酬体系设计（杨小松老师） 广州：2017年08月23日

1、陈述薪酬体系建立的策略思维以及基本模型2、描述企业薪酬体系构建的基本方法3、运用奖金分配的计算办法课程对象企业人力资源总监、经理、主管；薪资福利经理、主管、专员课程大纲一、薪酬认知：薪酬管理人员应该具备的薪酬哲学与意识1、如何从社会的角度看待薪酬？2、如何从企业和员工的角度看待薪酬矛盾？3、如何从组织发展的角度看待......

基于量化的培训体系构建 广州：2017年08月23日

本课程适合希望提升培训体系建设和管理能力的职业人士，比如人力资源经理/主管、 培训经理/主管等（需自带电脑并充好电池）课程提纲：一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、培训的作用及分类4、培训的指导思想，方针和策略二、课程体系需求分析1、培训管理体系的建立及其运作（培训制度体系、资源体......

金牌面试官—素质及能力导向的甄选技巧 广州：2017年08月24日

第一章 人职匹配本章要点什么叫“人职匹配”？从哪些维度来分析人职匹配？为什么同一个人，在不同的公司会有完全不同的表现？一 以人为中心的“人职匹配”1.职业价值：职业性向、成就导向、社会导向、活动导向2.职业能力：思维能力、情绪能力、人际能力、行动能力二 以任务为中心的&l......

员工招聘与面试技巧高级研修班 广州：2017年08月25日

在当今竞争日益激烈的商业环境中，企业竞争的核心就是人才的竞争！很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，人才选聘没有科学的评估标准（胜任素质）！和评价方法！没有接受过系统训练的面试官在为企业引进大量不合格人员，造成了企业直接和间接的经济损失！那么，如何提高员工招聘的质量？如何科学评价人才的能力和素质？&hellip......

德美TM CIPMC国际职业营销顾问特训营 北京：2017年10月13日

启：悟ICEBREAK破冰开启CIPMC学习之旅（08：30am-9:30am）十字真言DO NO TRICKS！国际商务沟通思维模式分享道：奇一、企业营销战略（09：00am-12:00am）1.关于“营销的概念与本质”，首先提问： 顾客焦点还是专家焦点？学友回答后导师补充说明：营销追求的是椭......

（PMC）生产计划与物料控制 深圳：2017年10月23日

资格证书费：800元/人(参加认证考试的学员须交纳比费用，不参加认证考试的学员无须交纳)备 注：1、凡希望参加认证的学员，在培训结束参加考试合格者，颁发(国际职业认证标准联合会) <<高级生产管理师>>国际国内双职业资格证书，（国际国内认证／全球通行／雇主认可／网上查询）2、凡参加认证的学员须提......