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广州招聘技巧培训公开课

薪酬教练——手把手教你做薪酬 广州:2018年06月21日

在内部预算控制和外部高薪竞争的双重压力下,如何通过合理的薪酬管理,吸引人才且激励员工,是企业管理者和HR对人才管理的关注重点。然而不难发现的是,员工对现行薪酬管理的抱怨不绝于耳,同时,核心人才流失、新老员工薪酬倒挂等问题也层出不穷。薪酬管理为何需要与企业战略规划相匹配?如何构建公平有效的薪酬激励体系?如何运用科学的方法......

TTT猫计划 广州:2018年06月21日

在企业内部,很多能者属于理论家、实干派往往都羞于表达或者有知识但苦于无法将其转述;内训师不懂如何呈现课程,往往以传统“教课”的形式培训,挫伤学员学习的积极性,让培训流于形式,在课程上犯了培训的禁忌而不自知,不懂培训课程的标准操作楼层,台风展示毛病百出。以往的TTT培训又都泛泛而谈,不够具体,操作......

绩效改进技术-从培训经理到绩效改进顾问 广州:2018年06月22日

在企业发展的过程中,经理们没有一套有效的方法与工具来持续提升团队业绩。业务部门与支持部门之间缺乏提升绩效的沟通语言与工作模式。提升绩效太困难,影响因素太多,管理者无从下手。对外界优秀企业绩效改进的方法和工具不了解,无法自我突破。课程目标►情感目标——认同“持续改进个体和团队的绩效,是......

先声夺人:打造培训师声音魅力 广州:2018年06月22日

一、培训师的好声音1、呼吸:稳劲、持久、自如2、声音:清晰、集中(饱满)、自如3、普通话标准:声、韵、调4、出色的表达二、科学用嗓 魅力发声1、如何发声才能更省力、更好听呢?1)胸腹联合呼吸法:一学就会,让你自此轻松授课2)美化你的声音、人人都是好声音:帮你真正打开你的口腔3)说话更清楚:唇舌运动帮你提高语言的清晰度!......

德美TM国际职业培训师特训营 北京:2018年06月28日

CIPTT之顿悟:启大脑激动 经典分享(不悱不启 不愤不发)I-MOVE(深度值得深入)CIPTT之准备:编培训项目设计解析培训课程开发思路培训课程开发流程标准课程结构模型培训学习目标设计学习需求辨认学习方案设计培训讲义制作教学媒介和辅助工具媒介教学实操与项目设计举隅CIPTT之历练:导学习风格解析经典培训方法设计创新......

《游戏式积分管理模式》—如何让员工被动工作变积极主动工作 深圳:2018年07月30日

第一部分:《企业利润倍增开篇》1.企业不盈利,还能支撑多久?2.企业不利益的根本原因?3.管理的问题都是基于“没把人搞定”而引起的4.新经济、新常态下,企业和员工之间的关系是什么?5.马云说:“员工离职的原因林林总总,归根结底是挣的不多、干的不爽、没有发展”,带给我们什么......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...