广州招聘技巧培训

广州招聘技巧培训公开课

《新形势下企业高效面试与招聘技巧》培训班 南宁：2025年07月23日

第一部分“未雨绸缪”——如何进行面试准备一、形象准备1、穿着 2、装备二、心态准备1、积极 2、目标 3、重视三、资料准备1、简历 2、申请表 3、评价表 4、记录本 5、岗位说明书四、规则准备1、提问规则 2、判断规则 3、面试目标五、现场准备1、面试场地选择 2、面试......

《新形势下企业高效面试与招聘技巧》培训班 杭州：2025年05月14日

今天所有的公司都在为居高不下的员工离职率而纠结，千辛万苦招来的员工不久就要办理离职手续，如同在“破桶里装水”——永远装不满。谁才是企业的忠诚员工？互联网时代，有效招聘的技能与工具的熟练使用，是衡量优秀HR和面试官的标尺。企业招聘已经走过简单的网络发布、约谈、面试、确定、入......

《新形势下企业高效面试与招聘技巧》培训班 银川：2025年06月11日

人力资源经理、主管、总监及其他人力资源相关从业人员；有意愿向人力资源管理岗位发展的职场人士、企业招聘团队主管、各条线面试官等。课程大纲第一部分“未雨绸缪”——如何进行面试准备一、形象准备1、穿着 2、装备二、心态准备1、积极 2、目标 3、重视三、资料准备1、简历 2、申......

标杆房地产企业高效招聘技巧与金牌面试官实战培训：敏捷人才画像与精准识人术 北京：2025年06月07日

第一章：战略视角下的人力资源定位1、第一层级：人力资源行政化和服务化人力资源部门负责人的出身服务本质与行政化本质无专业性弱势部门2、第二层级：人力运营层级有一定专业模块清晰，专业有序业务能力确实，被牵着鼻子走管控有限3、第三层级：业务伙伴层级熟悉公司业务熟悉公司运营业务部门不可或缺的帮手专业背景深厚自信部门3、第四层级......

非财务人员的财务管理培训 广州：2025年07月05日

提升财务能力：透彻理解财务报表要素，深入分析财务报表。强化降本增效：建立调动员工积极性与创造力主动降本增效的经营机制。加强战略协同：建立战略执行平台，使公司所有资源达成战略协同。强化预算抓手：全面深入了解预算编制、预算执行、预算分析。突破绩效瓶颈：通过战略协同、降本增效机制，突破绩效瓶颈。课程对象总经理、企业中、高层管......

从数据洞察到业务增长：Power BI商业智能深度解析 上海：2025年05月06日

在当前的大数据时代，数据分析已经成为企业决策的核心。数据分析可以帮助财务人员识别业务趋势、发现潜在问题，并为企业提供数据支持，帮助做出更好的决策。在财务领域，数据分析可以应用于财务报表分析、预算编制、成本控制、财务风险管理等多个方面。通过深入挖掘财务数据，财务人员可以更好地了解企业的财务状况，评估财务风险，并提出改进措......