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广州培训经理培训公开课

培训经理培训-如何成为合格培训经理 广州:2017年03月03日

通过系统的学习,培训管理人员将能够:从宏观方向上把握做好培训管理工作应有的工作态度和思想意识;从微观方向上掌握做好培训管理(培训需求与计划制定、培训实施与推展、培训效果评估与跟进……)课程大纲一、快速发展企业培训管理工作1. 企业培训发展成熟度模型2. 快速发展企业的培训有哪些基本特征3. ......

绩效改进技术—从培训经理到绩效顾问 广州:2017年04月28日

一、引论1、如何满足各种组织需求(包括培训)2、组织内绩效的传导过程3、何时需要做绩效改进咨询4、案例分析/练习/表单工具二、从培训管理者/人力资源管理者向绩效改进顾问的转变1、重新审视在现代工作场所中的培训和绩效改进咨询2、应用咨询的模式作为服务的指南3、探索绩效改进的过程4、审视作为一个绩效咨询顾问的核心能力5、绩......

绩效改进技术-从培训经理到绩效改进顾问 广州:2017年05月12日

情感目标——认同“持续改进个体和团队的绩效,是业务经理和HR 必备的能力。技能目标——业务经理能够通过课堂中设置的案例分析,情景模拟等训练,课堂上掌握有效的绩效改进工具,课后可以立即应用于日常工作中。知识目标——通过课堂讲授、讨论和练习......

培训经理角色认知与能力建设 南宁:2017年03月23日

第1讲:组织学习的基本知识企业间竞争与组织学习的背景培训经理和培训部门在组织中的地位组织学习面临的问题及培训经理面临的挑战第2讲:培训经理的角色认知培训经理角色认知与认同的误区培训经理的六种角色培训经理角色的本质培训经理角色本质在工作中的体现方式第3讲:培训经理的专业能力建设培训经理需要哪些专业能力专业能力发展的四个阶......

工伤保险条例操作技巧、劳动合同签订变更与企业规章制度撰写技巧 深圳:2017年03月10日

国务院发布新修改通过的《工伤保险条例》2011年1月1日起施行, 上下班撞伤未必算工伤,在新法背景下,对企业现有的规章制度该如何修改呢?通过怎样的程序才能制定出合法有效的规章制度呢?企业该如何应对全新的劳动合同法降低人力资源管理的风险,成了诸多HR共同关注的问题。如何利用《劳动合同法》及《工伤保险条例》的契机,调整人力......

销售谈判与专业回款技巧 广州:2017年04月12日

销售谈判和客户回款是所有销售人士都要面对的实际工作难题,成败与否直接影响企业销售目标的达成和员工士气。然而,对于如何辅导下属完成有效谈判和快速回款,许多管理者深感困惑——如何才能找到客户的利益点和关注点?如何运用谈判来使自己在销售过程中处于有利地位?如何才能摆脱谈判困境,并达成销售目标?针对以上......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...