广州绩效考核培训

广州绩效考核培训公开课

激活团队——绩效考核与激励组合的创新实践 广州：2026年06月26日

为了把握机会，企业的增长目标通常都是年比年明显上升甚至翻倍，这不仅是对企业战略执行力的诉求，也是对中层管理者的巨大挑战：因为在财务目标差距和战略落地跨度的双重压力背后，是对所有中层干部带队伍、打硬仗、拿结果的考验！因此所有干部必须加速向成熟高效的团队管理者转型，个人能力再强，不会带团队难以生存；如何带领团队达成更大的目......

沙盘模拟式-KPI绩效考核、薪酬系设计特训营 广州：2026年06月27日

第一部分：KPI管理认知咨询案例：该咨询客户是如何让员工从要他做到他要做的？1、KPI的内涵与外延2、KPI的价值与功能3、KPI与目标之间的关系4、KPI的三大来源和三个层级第二部分：企业级KPI指标体系建立咨询案例：该企业如何通过彼得•杜拉克七个重点业务领域法建立企业级KPI？1、彼得•杜拉克七......

不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题 广州：2026年07月09日

一、最高院关于末位淘汰的基本态度1、《第八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。2、最高人民法院公报......

研发人才的选育用留-研发及技术人员绩效考核与激励 广州：2026年07月10日

绩效制度是企业中的“民生工程”，做得好可以造福于民同时可使企业长治久安，而失败的绩效制度，则会造就出得过且过、罔顾企业利益的现象。研发系统的人力资源管理是企业高层领导、研发经理、人力资源经理最为头疼的问题之一，经常遇到以下问题——r 如何处理好考核的结果与过程并重的特点r......

情感销售—打动客户内心的实战技巧 广州：2026年08月06日

掌握情感营销的趋势和模式；了解情感营销的原则、方法和技巧；在工作时保持在热情、积极的巅峰状态；改变传统的销售思维模式，体验情感式交流沟通模式为工作与生活带来的诸多好处；学会快速与顾客建立亲和力与信赖感的方法；能够准确把握需求，快速成交有意向的顾客；学会面向高层决策者的情感销售策略；掌握有效利用顾客的抗拒理由，直接成交顾......

仓储管理与库存策略 广州：2026年08月26日

仓储管理是企业物流体系的重要环节，而库存战略则对企业的发展有着举足轻重的影响。对于仓储管理与库存战略，许多企业常感困惑——如何认识当今物流仓储管理面临的挑战如何管理好仓储管理的各个重要环节如何借助信息化技术改进与提升仓储管理效率针对以上问题，我们特邀原美赞臣（中国）供应链总监张仲豪先生，与您分享......