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SA8000社会责任管理体系内审员 广州:2024年05月30日
社会责任简介1、 社会责任背景2、 供应链管理风险3、 SA 8000 来源及应用现状社会责任管理体系要求讲解1、 SA 8000 通用原则,术语和定义2、 童工及强迫性劳动和奴役3、 健康与安全4、 结社自由和集体谈判5、 歧视与惩罚性措施6、 工时与工资及管理系统健康安全卫生与劳动法律法规介绍1、 审核过程讲解2、......
SAAS认可的SA8000主任审核员 广州:2024年06月24日
社会责任国际的背景企业面临的社会责任与道德挑战SA 8000简介与条款理解如何计划、实施以及报告整个社会责任管理体系的审核情况审核与访谈的技巧与方法常见的不符合项审核注册过程说明考试培训证书学员成功完成本课程并通过考试后,可获相关培训证书。......
SA8000社会责任管理体系内部审核员 广州:2024年07月18日
SA8000即“Social Accountability 8000的英文简称,是全球首个道德规范国际标准,其旨在确保供应商的产品,皆符合社会责任标准的要求。自20世纪90年代初开始,全球各地轰轰烈烈的社会责任浪潮推动了SA8000标准的产生,SA8000标准的推广也更进一步推动了企业社会责任表现的规范化。......
SAAS认可的SA8000主任审核员 东莞:2024年05月13日
SA 8000是全球首个道德规范的国际标准,广泛适用于全世界各行各业的各类企业。该标准于1997年10月由社会责任国际发布,对于童工、强迫性劳动、健康与安全、员工结社自由和集体谈判权、歧视、惩戒性劳动、补偿、工作时间以及管理体系都作出了明确的审核规定。培训受众:准备建立或正在实施社会责任体系的企业相关负责人希望了解社会......
领导者的非物质激励 上海:2024年05月15日
企业收益:1、培养管理者的非物质激励能力,提升员工的积极性和创造力;2、打造一个积极向上,充满激情的团队氛围,创造更多业绩。岗位收益:1、了解激励成败的要素,避开激励误区;2、学会分析员工的内在动机和需求;3、掌握明确目标、发挥长处、排除障碍、称赞鼓励4大激励技能;4、通过演练,剖析自我激励能力,找出差距。课程特色1、......
新任主管管理技巧 上海:2024年05月09日
第一单元:新任主管的管理角色认知与角色转化一、 企业管理运作系统1. 管理的基础与原则2. 管理与管理者3. 管理的基础要素4. 管理者的层次的工作重点二、 新晋主管的责任与任务三、 新晋主管的角色与职责四、 作为一名新晋主管的企业任务五、 案例:主管的烦恼?六、 基层新晋主管的定位1. 基层新晋主管的管理职能2. 新......