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广州职位说明书培训公开课

人才评价中心测评技术 广州:2017年10月25日

在目前产业格局与市场巨变的环境下,更多企业关注人力资源如何有效地支持业务发展,关注人力资本的增值。选对人才、培育合适的人、留住有用的人才不仅是力资源部门困难,更是企业经营发展重要关注点——如何有效地衡量与评价人才、评价组织发展与人力资本的发展潜力及匹配度?如何选用合适的测评工具?如何使用测评工具......

培训经理管理技能研修(MTF) 广州:2017年10月26日

企业大学负责人、人力资源总监、培训总监、组织发展总监及其他希望提升培训专业管理的人士注:参加三天面授课程,并如期提交课后作业,可申请美国Training clinic颁发的全球统一证书,该证书被国际绩效改善协会International Society of Performance Improvement (ISPI)......

国际注册培训师认证班【高级】 广州:2017年10月27日

应用认知、学习与教学模式,学员应能根据课程内容设计教学计划运用教学方法与五线谱原理,学员能够设计课程教案运用意向性会谈技巧,学员能学会有效进行个体或团队辅导与咨询运用项目设计模型,学员能独立设计培训与咨询项目方案课程对象:培训经理、主管或专员,人力资源经理、主管或专员,培训师,课程设计师,教练型管理者等。课程特色:课程......

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 广州:2017年10月27日

一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘,事后被企业解雇,在仲裁期间,劳动者可能作出让企业措手不及的抗辩观点,企业该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略?2.企业是否需要与法人代表、董事长、总经理、总裁、专职股东签订劳动合同,不签有何风险?3.如果劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同的,用人单位如何应对?4.入职后第......

企业财务总监高级研修班 北京:2017年10月26日

通过财务、金融、管理、税务等方面核心课程的系统学习,以及形式多样的高端讲座、研讨交流等活动,提高学员的分析能力、专业判断能力和思维能力,加强学员对会计、财务、金融等领域前沿理论的理解,使学员精通企业管理所必需的会计、财务、金融知识及实践技能,能够将所学专业知识应用于中国实践。课程对象:企业的财务总监、财务经理及其他中高......

SQE供应商质量管理研修班 深圳:2017年11月03日

通过二天的研修,使参加人员掌握最新的供应商质量管理系统构成理清供应商质量管理的系统路径,消除头绪繁杂的困惑,最终实现高度简洁化和计划性掌握从供应商差异化能力开发到合格供应商认证的有效过程—供应商sourcing技术系统学习供应商质量风险控制方法和工具,切实提高供应质量水平 (本课程的特有内容)掌握严格科学的......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...