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创新思维训练与问题解决 广州:2017年06月21日

一、企业创新的定义1、创新是企业发展的需要2、创新是个人与组织进步的需要(1)为何要不断创新:PUMA案例启示(2)唯有以变应变而不是以不变应万变(3)IBM的三次兴衰3、创新不是研究开发的原动力4、创新是工作改善和企业进步的动因5、创新与创造是知识经济的关键6、创新五种情况7、创新的路径(1)对内变革(2)对外扩散8......

创新思维训练——六顶思考帽 广州:2017年06月30日

帮助企业改变全体成员的思考方法、提高团队工作效率;这是一个极为简单并且被证明有效的工具,它将给每一个人提供热情、创造力和勇气,从而用全新的思想来举行每一次会议,每一次讨论和每一项决策;学习怎样从会议中增加创造性的产出和缩短会议时间;学习怎样探索每一个情景或问题并提出超越常规的解决方法;学习怎样运用“平行思维......

创新思维与问题分析与解决 广州:2017年07月07日

一、职场必备技能——问题分析与解决(案例、讨论、练习)1、解决问题的核心1)心中有数:明确顺序2)手上有剑:把握重点2、核心步骤:明确问题→查明原因→寻找解决方案3、创新思考三大原则1)有意识打破惯性思维2)多角度思考,突破思维限制3)隐性思维显性化、可视化二、明确问题&md......

创新思维训练—徐继罡老师 广州:2017年08月05日

Part 1 创新才有竞争力简介:开篇暖场,为整个课程内容做铺垫。用一系列精彩案例强化说明创新力就是竞争力。然后导入创新相关基础理论。1、创新才有竞争力(1小时)1.1.企业创新原理通过奔驰汽车案例讲解企业创新原理1.2.创新力就是竞争力通过IBM、微软、苹果等公司案例说明创新力就是竞争力1.3.知识经济总结知识经济时......

部门经理提升班——经理的用人与办事能力 北京:2017年06月16日

本课程从选人、用人、留人、问题分析解决、做好下属教练、管理员工情绪这些方面,训练经理人的管人能力和管事能力,带领团队走想成功!课程收益:1.让经理人学会如何选对人、培养人、留住人2.经理人的用人策略与原则3.能够有效的发现、解决、杜绝问题4.掌握教练下属的方法和技巧5.学会管理员工情绪、员工心态,让员工快乐工作培训对象......

生产车间管理实务培训 上海:2017年06月03日

对于目前企业来说,随着劳动力成本增加,蔓延全球的经济危机,日益增多的竞争对手,我们普遍面临经营成本的巨大压力和利润下降的挑战。为了保住市场,有时我们不得不面对微利甚至无利的订单,制造工厂如何能有效应对并发展?对于生产部门来说,面对以上种种压力,归根结底就是积极向上的团队管理、生产效率的提升、产品质量的保证和生产成本的降......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...