广州法务管理培训

广州法务管理培训公开课

人力资源相关劳动关系与法务管理 杭州：2018年07月14日

自2008年劳动合同法出台至今，劳动争议案件日益居高不下，虽然经过很多次劳动关系的培训，还是“听听生动、谈谈激动、回去不能用”的尴尬局面。本课程帮助企业人事负责人更好的系统掌握劳动相关法律法规的运用，真正做到熟练于胸，为企业合理降低劳动争议的风险，让劳动争议消灭在萌芽状态。为让企业HR负责人真正......

HR法务管理能力提升与风险防控 上海：2018年04月19日

本课程有助于帮助学员从整体上把握人力资源法律规则，使学员通过制定、实施合理的公司用人策略、规章制度、劳动合同来完成对公司人力资源的总体管理；同时，本课程将细致分析法律对HR实务造成的具体影响，并就相应的应用方案与学员展开深入的讨论，藉此来加强学员对相关主题的深入了解，使学员在繁琐庞杂的人力资源管理工作中抓住关键的细节；......

人力资源总监提升班 广州：2018年04月17日

借鉴全球人力资源最领先的伦敦经济政治学院专业课程理论，结合中国企业管理的实际，运用本土咨询实操训练的方法，专门针对人力资源总监（CHO）职位自主研发的P-MBA实战管理培训课程。1、模块化设置。第一模块：战略为本；第二模块：专业致胜；第三模块：实务立身。2、“五位一体”教学法：战略思维修练 + ......

人力资源学习系列—案例教学法 广州：2018年04月19日

案例教学法因具备真实性、启发性、实践性等特点，而备受学习者的青睐，和各类课程的推崇，对于企业培训实践具有重要价值。实践中采用案例法教学时，对案例的选择、准备的时间、现场的实施都有较高的要求，所以使得多数培训管理者、培训实施者望而却步，在实际操作过程中，培训管理者常常遇到如下问题——企业培训中案例......

以目标为导向的绩效管理体系构建 上海：2018年06月11日

第一天 9：00-12：00第一部分：认识绩效,了解绩效管理体系的全部内涵1 企业问题诊断,分析原因2 针对问题的主要原因,寻求解决方案-导出以目标为导向的全面战略绩效管理概念3 绩效的本质* 绩效的定义：效率+效果* 优秀绩效＝潜能＋行为素质+结果4 以目标为导向的全面战略绩效管理体系由三大系统组成：使命-目标系统，......

Excel公式函数强力训练 广州：2018年06月14日

本课程让您轻松玩转掌握了Excel强大的公式与函数，学会了灵活应用函数，您会发现，很多重复的，烦闷的数据处理过程，会变得非常美妙，只需点点或拖拖鼠标，然后靠在椅背上啜口咖啡，本来会忙得晕天黑地的任务己让系统帮您处理好了。这时，看着仍忙得一塌湖涂的同事，您只有一个感觉：酷…课程大纲：掌握函数1 常用函数2 ......