广州岗位测评培训

广州岗位测评培训公开课

新劳动合同订立、社会保险、工伤条例、调岗调薪裁员违纪员工处理技巧 广州：2026年06月27日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。学习费用：参加A单元：2800元/1人，5000元/2人；参加B单元：2800元/1人，5000元/2人，参加AB单元：5000元/人（含学习费、资料费、午餐、茶点、发票）注明：该课程2天为一个单元，客户......

战略性人力资源管理—高健老师 广州：2026年06月27日

如何透过人力资源的整合来获取竞争优势，事实上并不复杂，总经理与管理团队只要关注与掌握三个主要环节就能成竹在胸。第一是合理的组织架构与功能，即如何承接公司战略来调整组织结构与部门功能，如何有效的因应变化来厘清权责？如何依据不同的企业生命周期来储备与选择优秀的人才，让员工做『对的事情』。第二是绩效管理与胜任能力，即如何聚焦......

新形势下用工风险防范及劳动争议处理 广州：2026年06月27日

?掌握企业常见用工风险的规避策略；?掌握劳动用工中的疑难法律问题；?掌握加班工资成本控制及企业应对策略；?掌握典型劳动纠纷的预防和应对策略；?掌握如何采取积极措施应对，以确保相关风险得到有效控制。课程对象分管副总、人力资源总监/经理、员工关系主管、工会和法务相关人员等课程大纲一、当前企业用工的背景?劳动立法日趋完?劳动......

员工激励与薪酬设计 广州：2026年06月27日

HR总监、HR经理、行政主管课程大纲：第一部分：员工激励员工激励是企业一个永恒的话题。尤其是企业中的中高层管理人员，不但要掌握激励下属的技巧，而且也要学会自我激励。被重视、被肯定、被当回事，是员工埋在心田的激情，挑起这种激情，服务我们的事业，管理人员激励人的能力至关紧要。激励就是为了不用激励：受你的激励，员工变被动为主......

学习型组织建设与知识管理 上海：2026年07月03日

在这个竞争激烈、不进则退的时代，企业不学习就难以生存发展。作为企业培训经理的您，承担着企业学习进步的重担。但是，“企业学习如何做”和“培训经理如何做”，对中国的企业和企业的培训经理，都是一个摸索中的命题。如何调研和梳理企业培训需求？如何在有限的预算下，制定有效的培训计划？......

非财务经理的财务课程技巧提升 上海：2026年08月24日

身为企业中的管理者，如何能从财务的角度把握企业运作的核心，帮助企业走出困境？同时，这门课也将一改财务在参加者心目中深奥、枯燥的印象，让他们体会到财务管理的作用和乐趣。1.掌握基础的财务知识，读懂公司常用财务报表2.理解各部门的经营活动如何影响公司的财务状况3.各部门与财务人员在统一的平台上达成有效沟通4.建立起清晰的成......