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《7C集团公司企业文化突破》方案实操 广州:2026年11月13日
【针对问题】:专注解决文化建设难题,如何让企业文化更系统、更实操、更有价值?◆ 如何形成集团合力?如何激发集团活力?集团公司如何建立覆盖多业务、多区域的文化体系?集团文化如何落实到业务单元和分子公司?企业文化如何与战略、管理保持匹配?文化建设工作如何常态运行并持续创新?如何运用文化推动企业卓越成长?…&h......
玩转OKR—推动业绩增长工作坊 广州:2026年11月13日
OKR起源于英特尔,于谷歌发扬光大。谷歌1998年成立,1999年开始使用OKR,在20年间,从预测的100亿美元,成长到7000亿美元,2017《财富》最佳公司第一名。于是OKR在LinkedIn、Twitter 等硅谷公司流行,后来这种方法体系也得到了诸多家喻户晓企业的青睐。因其带来“指数级&rdquo......
人才发展TD实战班:员工职级体系与任职资格设计 广州:2026年11月13日
要成为一个优秀的人力资源管理者,扎实的专业基础非常重要。人力资源最基础的有三块管理体系:职位、薪酬和绩效管理体系,其中职位体系又是薪酬和绩效的基础,只有清晰的岗位职责界定和任职资格标准,才能评估其岗位价值,确定其适合的薪酬并设计恰当的绩效标准;同时职位体系也是企业制定人力资源规划、确定编制和人力预算的基础。在职位体系之......
优秀管理者修炼之员工关怀与关键沟通 广州:2026年11月13日
中高层管理者、预备中层管理者、企业核心骨干课程大纲:第一讲:第五力与领导力一、团队中的看不见的团队氛围团队氛围对绩效的影响团队氛围对团队文化的影响团队氛围与团队主管的关系二、营造正能量团队氛围的4D领导力系统领导者的风格—4D系统4D领导力团队氛围诊断绿色培养型氛围:兼顾每位成员的价值观黄色包......
如何成为一名优秀管理者 上海:2026年12月04日
第一堂课 明确自己在企业的定位1.企业的汉堡结构(高层要有决策力,基层要有行动力,中层需要执行力)2.为什么会有中层(什么叫执行力?三个字:做到位)3.中层的三大难关(上司认可、同僚支持、下属推崇)4.中层的两大罪过(群众领袖、小国之君)5.中层的一大软肋:推卸责任(员工可以跳槽,老板只能跳楼)6.中层不同阶段的定位(......
M1供应链管理运作—供应链协同优化与高效控制 深圳:2026年11月28日
供应链管理经过一百多年的发展,融合了生产运营、采购、物流、计划和库存、运筹学以及信息化等诸多领域的管理实践。虽然供应链管理已逐渐影响着企业经营的战略目标设定和战略规划,但供应链管理的基础来自于供应链运作管理。供应链运作课程阐述了客户需求管理与交付、库存管理、物流管理、生产运作、服务运作、采购运作和质量管理等内容,区分了......
