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广州岗位管理培训公开课

人力资源总监提升班 广州:2018年04月17日

《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》要求:建立政府指导下以企业为主体、市场为导向、多种形式的产学研战略联盟,依托国内外高水平大学和其他培训机构,实施企业经营管理人才素质提升工程,培养一大批精通战略规划、资本运作、人力资源管理、财会、法律等专业知识的企业经营管理人才。为贯彻落实国家人才发展战略,中国人力......

人力资源学习系列—案例教学法 广州:2018年04月19日

案例教学法因具备真实性、启发性、实践性等特点,而备受学习者的青睐,和各类课程的推崇,对于企业培训实践具有重要价值。实践中采用案例法教学时,对案例的选择、准备的时间、现场的实施都有较高的要求,所以使得多数培训管理者、培训实施者望而却步,在实际操作过程中,培训管理者常常遇到如下问题——企业培训中案例......

慧眼“识”人—精准面试法 广州:2018年04月20日

1.面试官如何问出关键项?2.素质模型、面试标准等,怎么落在实处?3.怎么问出应聘者的问题解决能力、沟通能力、合作能力、学习能力?4.怎么问独立做事的能力?5.怎么问压力承受能力、主动性?6.问一个人的过去可以预测未来吗?7.为什么一个人面试的时候说得好,实际工作却做不好?课程特色:这个课程是针对第一关的面试官而设计,......

TTT-内部讲师授课技巧训练培训 广州:2018年04月20日

本课程适合企业内部所有岗位的后备讲师,授课学时在30学时以下,或没有上台授课经验的员工。不建议已具备一定的公众表达和演说技巧和经验、或完全没有公众表达经验的员工参加此培训。课程提纲:【第一天上午】一、内部讲师的角色1、成人教学方程式2、内部讲师成长的三个阶段3、内部讲师的核心能力和修炼二、内部讲师必须了解的教学方法与原......

企业招聘、绩效管理、薪酬设计与员工关系管理实战特训班 北京:2018年05月17日

帮助学员掌握招聘与面试的流程及方法,选到合适的优秀人才;帮助学员掌握绩效考核与绩效管理的流程、步骤与方法及解决方案;帮助学员掌握科学设计企业薪酬体系,及如何运用具有激励性的薪酬体系留住优秀人才;帮助学员掌握因员工关系管理不善而引发的劳动争议,学会如何进行预防和处理并掌握解决方法!培训对象:企、事业单位董事长、总经理、人......

国际贸易运作高级研修班 上海:2018年05月24日

2018年中国外贸发展面临的环境有望略好于过去两年,但形势依然严峻复杂。从国际看,世界经济有望延续去年下半年以来的复苏态势,增长动力有所增强,但复苏基础并不稳固。同时,“逆全球化”浪潮涌动,保护主义势力上升,国际政局动荡多变,不确定性增多。我国的进出口贸易对象已达 230 多个国家和地区,在金融......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...