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不胜任员工绩效考核、调岗调薪、取证及解除合同法律问题 广州:2025年06月19日
2016年11月30日,最高人民法院正式发布《第八次全国法院民事商事审判工作会议纪要(民事部分)》(以下简称《纪要》),为此前网传的2015年12月《全国民事商事审判工作会议纪要(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)画上了句号。与《征求意见稿》相比,《纪要》突出的亮点之一在于,最高院明确对“末位淘汰制&......
00后优秀人才的选育用留 广州:2025年06月20日
第一部分 如何选对人,让千里马遇到伯乐一、引言:当下企业与人才的二元对立关系1、企业的感叹:人才缺乏、人才难识、人才难引、人才难用、人才难育、人才难留2、人才的哀叹:岗位难寻、赏识难见、渠道难找、伯乐难求、发展难料、事业难成3、解决方案:多维度科学认知00后新生代员工的特点及选人逻辑——重新定义......
向华为学习:案例教学工作坊 广州:2025年06月20日
Part 1——案例教学基础知识1.从商学院案例教学到企业案例教学2.企业为什么需要案例教学?3.华为“十年案例工作史”4.华润集团案例开发与“全案例教学”5.库伯学习圈理论小组研讨:案例教学与传统教学的区别?Part 2—&mdash......
企业文化塑造核心竞争力 广州:2025年06月21日
1.搭建框架:明确企业运营规律“4W循环”(为什么WHY+做什么WHOT+怎么做HOW+谁来做WHO),学会用企业“四维核心能力”框架(文化引力+战略张力+组织活力+团队耐力)做结构分析。2.深度反省:运用“三思”逻辑(经验+问题+对策),结合SW......
人力资源从业者的商务谈判 北京:2025年09月13日
企业收益:1、运用“谈判筹码”来解决员工赔偿、员工冲突、抗议等问题;2、运用结构化提案方式有效解决:招聘面谈、升职加薪、调岗调职等问题;3、为企业培养优秀人力资源人才,优化企业人才结构。岗位收益:1、了解正确的谈判理念和双赢思维,确立谈判关键要点;2、学会运用不同维度找“谈判筹码&r......
九型人格及其在职场中的应用 北京:2025年07月12日
1 性格判断分组交流 1.1 自我介绍 1.2 分析性格 1.3 判断性格2 九型人格测评 2.1 九型人格测评 2.2 对照测评结果判断人为分析结果吻合度3 九型人格概述 3.1 九型人格起源 3.2 九型人格与人力资源测评工具4 九型人格解读 4.1 价值观、口头禅、性格解析、迁善箴......