广州年度规划培训

广州年度规划培训公开课

MTP-中高层管理者卓越领导力的六项修炼 广州：2024年04月26日

企业中的中层管理者或干部课程背景彼得德鲁克认为自我管理是最好的管理。自我管理之所以成为可能，是因为人都有精神本性。管理者就是要用“本性去管理本人”。这样的管理思想需要尊重人、观察人、发现人、成就人，把人当人看，通过成就人的精神成就团队，这是对工业革命把人当机器的颠覆。本课程专注于讨论高绩效管理、......

团队领导力-管理者引导能力提升 广州：2024年04月26日

第一部分：印象中的引导行为感性体验引导，在战争中学习战争，在汽车上学习驾驶，在行动中学习，没有行动就没有学习，没有学习就没有深思熟虑的行动，理解引导行为背后的认知心理学，人的行为改变的原由，获取能力的有效途径以及体会团队思考、团队共创的价值。1、VUCA时代来临，组织赋能的关键五要素2、管理技术的演进3、发展柔性引导-......

曾国藩《冰鉴》与识人用人 广州：2024年04月26日

迅速了解您周围的人才，团结可以团结的所有人才，去愚才而识贤才，辨邪正而识忠奸，使您的企业发展壮大，使您的人生幸福辉煌！课程大纲:一、相术的学理基础：1、决于阴阳：男人相法；女人相法；2、论以五行天干、五官、五行相生歌、五行相克歌3、通神天地九州、八卦、形俗、三停、观运、三才六府4、仿效自然形局者、十三部位、十二宫切相歌......

管理者必备教练技术 广州：2024年04月26日

企业总经理、高层与中层管理者、研发技术团队中高级工程师、变革时期新任团队领导者、高潜力发展对象课程收益建立VUCA时代下领导者注重人才发展带来企业发展的心态和信念掌握教练技术和工具并能熟练运用，提升团队战斗力学会盘点团队人才不同性格、能力和意愿度，因材施教掌握提升职场成功要素的情商理念和方法学会高绩效并且提升身心健康的......

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 上海：2024年07月05日

人力资源总经理、总监、经理、主管及专员，公司总裁、高级管理人员；部门经理及主管课程大纲：第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路（一）劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊；2、规避无固定期限合同的续签；3、企业订立劳动合同的常见误区。（二）员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手......

业务领导的人才管理课 深圳：2024年07月02日

第一单元：“三懂+四力”——业务管理者的人员管理思维直入场景：五个人力资源管理的场景转变：领导梯队的三个阶梯、三次转变（员工、主管、业务及职能负责人）定位：组织三阶层的定位与互动“三懂+四力”的全面思维价值提示：与其说懂人力资源有什么好处，不如说懂......