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广州绩效工资培训公开课

新时期事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管理专题培训班 成都:2017年08月25日

各级事业单位的主管领导,各高校、规划设计、科研院所、医院、行业协(学)会等有关单位的负责人及相关人员。培训内容:(一) 事业单位人事分配制度改革1.《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》理解与操作;2.事业单位人事制度改革的发展趋势;3.事业单位人事制度改革与岗位设置管理;4.对聘用人员的考试或考核应该注意的问题......

新时期事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管理专题培训班 青岛:2017年09月01日

(一) 事业单位人事分配制度改革1.《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》理解与操作;2.事业单位人事制度改革的发展趋势;3.事业单位人事制度改革与岗位设置管理;4.对聘用人员的考试或考核应该注意的问题;5.事业单位岗位设置管理实施工作进展情况及操作中重点难点问题的处理;6.建立健全岗位管理:按需设岗、竞争上岗、......

薪酬体系设计(杨小松老师) 广州:2017年08月23日

一、薪酬认知:薪酬管理人员应该具备的薪酬哲学与意识1、如何从社会的角度看待薪酬?2、如何从企业和员工的角度看待薪酬矛盾?3、如何从组织发展的角度看待薪酬?二、薪酬策略:薪酬管理人员应该具备的策略思维1、企业常见的薪酬困惑与解决思路2、薪酬体系的4适应原则3、薪酬体系建立的3公平原则4、薪酬设计的基本模型5、薪酬的构成形......

金牌面试官—素质及能力导向的甄选技巧 广州:2017年08月24日

1.针对性——问题导向,针对招聘甄选工作的实际问题,提出系统的解决方案。2.应用性——工具应用,甄选工具的应用以及甄选工具的开发原则,授人以渔。3.操作性——行为训练,现场演练面试甄选的行为规范和操作程序,迅速上手。课程大纲:第一章 人职匹配本章要......

员工关系管理—秦蕾老师 深圳:2017年10月13日

构建良好人际氛围,推动企业人力资源的效能提升!在现代化的人力资源管理中,企业普遍认为“劳资关系主要的问题就是法律问题”,等到劳资问题出现爆发性矛盾冲突之时,才惊觉法律在根治矛盾过程中完全不起作用。其实,法律法规不过是员工行为规范的底线,而真正能切实地改善员工关系的是员工身处的环境,也就是我们俗称......

制造业成本管理与设备、生产计划高级培训班 上海:2017年09月03日

为进一步提高我国企业生产、销售、研发、采购、人事、财务、党建及相关管理人员的业务水平与能力,值上海2010年世博会召开之即,国家发展改革委培训中心决定举办“全国企业生产管理与现场参观上海世博园高级研修班”,邀请有关领导与专家,以及清华大学、复旦大学、中国人民大学等单位的资深教授和研究员亲临授课。......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...