广州公司改制培训

广州公司改制培训公开课

李品的经营分析核心技能训练课 广州：2025年09月18日

体系化学习 思维建立、案例分析、实操练习，实践中深化对经营分析的理解精细化工具 掌握经营分析模型方法论，助力全面理解企业的财务状况和经营结果洞察力提升 从业务角度将财务数据与业务实际相结合，评估业绩、识别潜在风险培训对象：财务 BP、财务分析人员 经营分析人员、管理会计人员课程大纲：一、 经营分析体系进阶传统的经营分析......

新质生产力-企业数字化转型路径 广州：2025年09月19日

公司管理人员等。课程大纲：第一讲 企业数字化转型的定义与系统框架1.案例解读：富士康基于数字化技术的降本增效2.企业数字化转型的定义3.案例解读：广东葆德空压机的数据服务4.企业数字化转型的四个必要性5.企业数字化转型的业务领域和竞争力体现6.支撑企业数字化转型的关键技术7.企业数字化转型的系统框架解读8.企业数据应用......

增量突破：基于战略落地的年度经营计划编制 广州：2025年09月20日

企业收益：1. 帮助企业优化产品结构、科学制定下一年 度经营目标；2. 帮助企业制定经营预算 ，策划管理活动， 围绕目标成本全面有效推进开源节流助力；3. 提升团队的能力 ，创建富有激情、 自主经 营的机制 ，为实现企业经营目标增长助力。岗位收益：1. 通过数字化演练 ，学习销售业绩和年度经 营总结的结构和方法；2. ......

战略落地与执行系统——科学五步打通落地闭环 广州：2025年09月20日

将战略规划与落地执行形成完美闭环。战略是关注外部、关注未来、关注创新，而管理体系要与战略相匹配，跟上战略的变革而变革。对上一期战略执行的结果进行复盘，才是下一轮战略规划的依据，如此循环，企业的战略管理水平将螺旋式上升。然而大多数企业对战略执行缺少结构化的过程管理，造成复盘没有准确的结论，搞不清到底是规划有问题还是执行有......

新晋干部管理技能提升训练 北京：2025年09月26日

第一讲 新干部如何做好角色转换开篇案例：90后张经理角色转换难题1．洞悉团队骨干到新干部的关键转变2．认识新干部在公司中的作用3．新干部基础胜任力：七大素养4．新干部的深度认知：角色模型5．新干部最容易犯的五大错误实战训练：新干部角色转换学习路径编制第二讲 新干部如何练就识人的“火眼金睛”开篇案......

关键沟通 上海：2025年10月24日

沟通是职场中至关重要的一环。据统计，80%的工作障碍是由沟通问题导致的。一个项目是否能够顺利完成，70%取决于团队成员之间的沟通效果。在工作中，由于沟通不畅，导致误解、延误甚至失败的情况比比皆是。杰克·韦尔奇曾经说过：“管理就是沟通、沟通，再沟通。”员工所需要的最重要的三项能力是沟......