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广州个人品牌培训公开课

薪酬体系设计(杨小松老师) 广州:2017年08月23日

薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题,薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场经济体制逐步规范,也对企业薪酬福利体系的完善提出了更高的要求——如何平衡薪酬的高激励效果与实际的人力资源高成本的矛盾?如何进行薪酬定位和职级薪酬的空间设计?如何通过现金激励的方式达到中长期激励的......

金牌面试官—素质及能力导向的甄选技巧 广州:2017年08月24日

第一章 人职匹配本章要点什么叫“人职匹配”?从哪些维度来分析人职匹配?为什么同一个人,在不同的公司会有完全不同的表现?一 以人为中心的“人职匹配”1.职业价值:职业性向、成就导向、社会导向、活动导向2.职业能力:思维能力、情绪能力、人际能力、行动能力二 以任务为中心的&l......

精准系T3卓越团队训练营 广州:2017年08月25日

企业全体人员课程收益:让员工从讨厌学习到喜欢学习;从被逼改变到自发改变……让员工开始以找问题、抱怨问题,到正确面对问题、主动解决问题……让员工从抱怨环境、抱怨工作、抱怨企业,到感恩社会、感恩企业增强企业归属感……让企业解决团队四大问题(......

培训师技巧综合技能提升训练 广州:2017年08月25日

单元一:技巧篇——专业表达技巧学习目标:认知培训,训练培训师的培训技巧,练习各种培训器材的运用。模块一、企业培训师的角色定位教学过程应遵循成人学习的特点培训应采用学员导向的培训风格培训师扮演的是导师角色模块二、企业内部培训师的必备技能之篇——成果导向的培训流程(一)、培训......

外汇运作与外汇风险管理 上海:2017年08月28日

经济就像一张巨网,将世界各国紧密的联系在一起,形成了一荣俱荣,一损俱损的连带关系。中国作为世界第二大经济体,与全球各国发生着愈来愈紧密的经贸关系,越来越多的企业不断走出国门,进出口贸易为国民经济发展做出了巨大贡献的同时,也让跨国经营的企业面临着巨大的外汇风险。1、业务人员由于无法科学准确预估外汇走势,导致在结算货币选择......

结构性思维在商务写作中的应用 广州:2017年10月13日

结构化是职业管理当中思维的基本方式,是我们在沟通中运用的基本思维方式之一,它可以用在我们与他人交流、思考问题、写作、解决问题的方方面面。然而,我们的思维却很少经过结构性训练,许多管理者在工作中常感困惑——在写作时如何写出思路清楚的商务“好文”?在演讲时如何做到观点明确而富......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...