广州产品创新培训

广州产品创新培训公开课

产品创新方法与最佳实践沙盘演练 深圳：2017年11月07日

在这些年辅导企业产品创新的时候，企业存在三个误区：第一个误区是—颠覆性创新：如数码打败了柯达的胶圈相机，iphone打败了诺基亚的功能机，星巴克凭借咖啡豆和氛围击溃了传统的咖啡店，亚马逊将实体书店淘汰出局，SKYPE打败了美国电话电报公司，腾讯靠微信打败了联通、移动和电信的短信业务；余额宝颠覆了传统的银行理......

产品创新思维与实践 深圳：2017年11月30日

* 我们无法通过培训培养出像乔布斯这样的创新天才，但是我们可以通过一些结构化的思维工具，帮助我们激发大量创意，并且落实到具体企业业务实践中；* 对于大部分企业来说，价值更大的是是关于产品、技术、运营、服务的“微创新”，而不是“突破式创新”；* 创新不是异想天开的想法，而是......

设计思维：用户驱动型产品创新 深圳：2017年12月09日

上世纪80年代，“设计思维”随着人性化设计的兴起而首次引起世人的瞩目。作为一套创新探索的方法论系统，它日益成为企业竞争力中不可或缺的一部分，甚至已成为竞争优势之一。在万众创新的今天，用户思维很重要，产品创新也非常重要，然而您是否知道——如何借鉴全球顶尖工业设计公司的创新方......

传统企业产品创新升级与互联网营销 南京：2017年11月20日

牢记“互联网+”的前世今生，了解中国互联网的发展史；读懂6大商业模式，掌握“互联网+”的三大特征；结合互联网思维把品牌做大做强。借助互联网+来重构和升级商业模式。调整管理思路，迎接互联网+的浪潮。学习互联网案例，深入理解互联网知识，让公司走向互联网化。基于互联网的方式推演......

“打造中小企业股权激励高手” 高级培训班 北京：2017年11月25日

一、通过现实案例、习题直接训练学员股权激励实战能力。“教师提问、学员回答，学员提问、教师解答”，贯穿授课全程的参与互动式教学。二、以一套具体的股权激励管理制度文件为示范，向学员形象直观地传授制定股权激励制度的方法。使学员形象直观的掌握股权激励概念和原理，避免了“满堂概念、理论的灌输，......

年终劳动争议典型案例360度复盘分析及风险管控 北京：2017年11月30日

各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、培训主管(专员)、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、人事部、劳资部等部门相关人员参加。课程要点：一、年终劳动争议典型案例360°复盘分析1、离职员工依法主张年休假报酬案——员工不休假，单位......