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OKR敏捷绩效管理沙盘实战 广州:2018年04月27日

传统绩效管理每年做一次,低效僵化,如何重塑新绩效管理,学会运用简单的模型,将绩效管理侧重在反馈辅导,目标设定和员工与经理的友好关系上,赶紧加入我们课程吧。德勤2015年度人力资源管理趋势报告指出,绩效考核最早出现在美国19世纪,当时的工人的工作可以很好的被量化,比如铺设了多少火车轨枕,工作了多少时间等。但是现在超过70......

TTT-内部讲师授课技巧训练(林若蓝老师) 广州:2018年04月27日

企业内部培训师、培训经理、人力资源经理、产品经理等课程大纲【第一天上午】一、有关培训1、学员现场表达技巧训练(1)急智一分钟演练(2)培养导师的等级(3)培训中的神奇三角2、培训的基本概念(1)培训的定义(2)培训与教育的区别(3)哪些员工需要培训(4)成年人的学习过程(5)学习及记忆的方法二、准备上台1、培训导师的条......

3×3×3绩效管理与薪酬设计 广州:2018年04月27日

第一部份 绩效管理序:王总为什么最近比较烦?第一讲 关于绩效管理的基础信息1.认识绩效管理的重要性2.思考:如果没有绩效管理,我们动力在哪里?3.成功实施绩效管理关键要素4.互动:绩效管理的十个是与十个不是5.绩效管理流程6.互动:绩效管理中的各种声音第二讲 如何对公司战略进行分解1.年度绩效管理目标的分解2.季度绩效......

TTT培训师之五项修炼 广州:2018年04月27日

导论:知己知彼——TTT培训基础1、成人学习的特点:学习金字塔、不同类型的学习风格2、开发全脑智能3、培训师的职责:经验总结者、技能传播者、变革推动者4、培训师三重角色:编、导、演5、培训师八大能力修心一、心想事成——培训师的心理建设1、培训师职业化的4大心态:勇敢、包容......

非财务经理的财务课程技巧提升 上海:2018年05月02日

本课程主要针对企业总经理、副总经理,以及企业中、高层非财务管理人员课程大纲:一、如何快速读懂财务报表1、财务的目标和角色2、资产负债表如何理解报表上的财务数字 公司的各项经营活动在报表上怎样反映 从公司财务管理的角度重新审视资产负债表3、从管理的角度解读利润表利润是如何形成的 税收对利润及现金的影响 各种利润率及各项成......

跨部门沟通协作与冲突管理 北京:2018年07月06日

导言:——如何达成管理的共识——高效沟通的好处——科学的认识沟通第1单元 跨部门协作的障碍及根源1.1 何谓跨部门沟通?为何沟而不通?影响沟通的因素有哪些?沟通的三个行为表达 倾听 回馈互动:撕纸1.2 部门墙的存在研讨:企业在跨部门协作方面存在哪......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...