广州薪酬制度培训

广州薪酬制度培训公开课

新时代事业单位人事数字化转型、薪酬制度改革绩效激励优化与组织效能提升实务高级研修班 深圳：2026年08月22日

(一)数字化赋能:事业单位人力资源管理的转型与实践1.数字化转型的政策背景与核心价值2.人力资源信息化工具与数据应用3.人力资源数字化管理场景4.数字化人力资源管理转型工作机制(二)制度创新:事业单位薪酬体系改革与绩效工资实务1.薪酬改革政策深度解读2.事业单位工资制度演进与现状分析3.岗位绩效工资制度实施规范4.绩效......

工资支付规定详解、规避，企业薪酬制度管理及工资成本控制高级研修班 深圳：2026年09月11日

企业董事长、总经理、厂长、企业副总、人力资源总监（负责人）、高级人力资源管理人员、各部门经理、主管、法务及工会负责人、高级律师等。课程大纲：一、何谓劳动争议中的工资争议？《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的适用范围。二、工资支付管理的基本规定：工资定义、构成；属于与不属于工资构成的项目；如何确定住房公积金、社会保险费......

企业培训体系建立实战研修班 广州：2026年06月24日

1、成功案例：客户满意度为95%以上的数个培训体系建立的咨询案例的经心得与体会2、实战问题：搭建培训体系不能回避的问题3、心得分享：不同企业、行业的培训体系建立的过程与分享课程收益：1、了解培训体系建立的问题与难点：包括如何挖掘培训需求；如何制定年度规划等等2、掌握培训体系建立的技巧与方法3、解决工作中遇到的实际问题培......

TTT传承—企业知识传承与内部课程开发 广州：2026年06月24日

500强企业或行业标杆，特别重视知识和经验的传承，因为这能帮助企业累积成功经验，加速员工成长，从而提升企业整体效率。培训体系作为打造企业知识管理平台的核心，必不可缺！内训师作为知识传承的重要桥梁，承担着重大职责，然而——如何打造企业内部知识管理平台，建立培训体系？如何开发内部课程，让知识和经验有......

财务人员跨部门沟通技能训练 广州：2026年07月02日

第一讲 沟通原理一、沟通原理1)人际沟通的真谛2)人际沟通的种类3)沟通的目的4)沟通的基本程序二、有效的沟通应注意的要点1)沟通的基本技巧2)倾听的艺术3)表达的技巧4)回馈的方式5)有效沟通的模式三、财务部门沟通能力的重要性1)沟通对企业管理的重要性2)财务人员沟通的障碍分析（太专业性）3)言语信息沟通艺术在财务公......

HR数字说话：绘制战斗力提升地图量化人力资源管理 北京：2026年06月26日

挑战老板：“不知道队伍啥时、哪里、会出啥问题？”HR：“如何增加话语权？如何提升影响力？”移动互联时代，HR必修课——量化预警，提升组织战斗力！机遇移动互联时代，量化人力资源管理体系建设的领跑者 ——“才报&rd......