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创新性CTT工作坊 北京:2025年07月11日
通过此工作坊,您将:● 营造出高效有力的培训开场● 应用八步教学流程法将当前的培训转化为高效、以学员为中心的学习● 熟练应用54项培训替代策略● 将最新的学习理论应用到您的培训设计和培训交付中● 应用CORE模型提升培训持续效果以及学员在岗应用的能力● 应用CPR模型构建优化您的全部培训● 加速在计算机培训和技术培训等......
职业经理人十项修炼 广州:2025年06月08日
一、修炼一:职业经理人企业文化塑造能力修炼什么是企业文化?企业文化的层次企业文化的核心是什么?领导者的哲学观决定着企业的价值观二、修炼二:职业经理人制定和构建战略能力修炼为什么要制定战略?什么是战略?制定和构建战略的六大基石是什么?三、修炼三:职业经理人执行力修炼执行力的三个核心、两大要义有执行力的人的特点四、修炼四:......
组织行为学和心理调适 广州:2025年06月08日
了解和掌握组织行为学的基本知识,认知心理学的基本原理;掌握员工工作心理,分析员工心理状况。利用心理学的知识管理好自己的部属,保证公司员工的心理健康。指导部属进行科学的心理调节,树立积极的科学的心态。课程大纲第一章:组织行为学概述第一节、组织行为学研究的现实背景劳力经济中的“劳力”资源经......
行动学习的力量——解决问题的工具训练 广州:2025年06月08日
传统的培训模式是基于假设组织中对成员的能力与组织发展的需求出现了不平衡,或者是基于组织对发展未来愿景的规划,现实中组织成员的能力与需求的不平衡而提出的一种学习方式。这些方式都是基于假设组织成员的能力不足而提出的“学习好之后再做”。“行动学习”通过解决组织内实际问题实现学员......
高效问题分析与解决技巧 上海:2025年07月10日
1.通过学习帮助团队成员转换思维方式,从多角度扫描问题2.使团队成员学会聚焦解决问题的六项关键能力,使之成为一个结构明确、指导性强的思维习惯3.通过学习掌握灵活利用创造性的思维,找到问题解决方案及制定规划的方法4.提高团队积极性和效率,以及全面分析和解决问题的能力。培训对象中高层管理者、骨干员工等课程大纲一、开场&md......
基于品牌竞争力的渠道开发与经销商业绩提升 北京:2025年08月23日
“没有成功的企业,只有时代的企业。”谁掌握了这个时代的渠道变革和趋势,谁的品牌竞争力就找到了渠道的落点,谁就获得了持续的增长,谁就是行业的领跑者。企业在全网时代必须建立一套新的渠道打法,在渠道分化融合交互的变革中,企业要回到品牌运营中去审视渠道的发展。用品牌战略驱动渠道战略,重新规划渠道体系,渠......