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广州组织职位管理培训公开课

经理人的四项修炼——如何选、育、用、留人才 广州:2017年08月18日

掌握工作方法:1、人才甄选的三个层面的标准2、人才甄选中三种方法的比较3、人才培育中的教练技术4、人才管理中的柔性趋势5、留人的核心问题课程内容介绍:第一讲人力资源管理应有的认识1、人力资源管理与企业经营2、企业面临的人力资源问题3、非人力资源部门与人力资源部的分工与合作第二讲如何“选才”1、为......

非制造业的云薪酬、员工激励的新引擎 广州:2017年08月18日

收益一:掌握新型薪酬,突破传统考核框架。收益二:提高员工的主动创造力。收益三:企业“执行力”自发提高,管理成本降低。收益四:企业进入“高薪资”对应“高效能”的良性循环模式,实现企业人力资源的管理目标。授课风格:特色一:一反传统KPI指标考核模式,无......

讲师的理性思考与感性表达 广州:2017年08月18日

2+1模式-集中授课2天,1-3个月之后, 再用1天时间学员练习授课,顾问点评,并给出评估报告和改进建议.第一阶段学习的关键词:心智风格;概念树;金字塔原则;第一阶段的重要招式:脑图;图象化表达;结构化表达;提问课程对象企业内部所有岗位的后备讲师或有面对公众表达和呈现需求.课程大纲(一)大脑学习的奥秘1. 教育和训练的......

基于员工能力的薪酬激励体系设计 广州:2017年08月18日

企、事业单位董事长、总经理、人力资源总监、经理、绩效、薪酬主管等管理人员。学员在培训结束后可以参加认证考试,成绩合格者由<<国际职业认证标准联合会>>颁发<<高级人力资源管理师>>证书,认证费用:800元/人课程主要内容:第一讲 薪酬体系全面薪酬概念及其构成薪酬概念的理解......

采购综合能力训练 上海:2017年10月14日

采购经理、物料经理、采购主管、采购计划员、采购人员、以及从事采购工作的等相关人士课程大纲:一、采购专业的基本定义与要素采购的定义与分类采购对于企业运营的重要性采购以及采购管理的目标采购的基本要素采购部门与企业内部各部门的关系21世纪采购的特点采购人员的基本要求二、采购操作10步骤需求确认了解需求寻找资源定价制作订单订单......

一线班组长领导管理技能提升 上海:2017年10月27日

1.清楚掌握基层主管的角色及职责2.习得各种现场领导管理实务技巧3.掌握现场工作关系及人际关系及沟通技巧4.习得问题分析与改善能力提升现场工作效率课程大纲第一篇 意 识 篇班组管理的概念班组长的地位和使命班组长的具体职责实务演练:优秀班组长自测班组长的素质要求从技术型人才到管理型人才■案例分享:干作业员“活......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...