广州终端管理培训

广州终端管理培训公开课

企业内经 广州：2026年06月12日

一、中医哲学与企业管理的相关性作为课程的铺垫，介绍必要的基础知识，包括中医的基础理论方法，以及企业内经相较与西方管理体系的差异点，使学习者初步理解为什么要从《黄帝内经》中汲取另一种企业组织管理和运作模式。本部分内容包括：1、《黄帝内经》的管理学渊源2、从阴阳理论看当今社会的失衡状态3、从五行理论理解当前企业管理理论的重......

引爆团队力量——从被动工作到主动创造 广州：2026年06月13日

一、招募选拔：找到合适的人才1、定义所需要的人才2、外部招募面试技巧3、内部选拔技巧4、招聘的生命周期管理5、招聘的权责和机制二、培养辅导：锻造战斗的能力1、外圆内方2、胜任力构建与人才盘点3、三种培养方式4、基于IDP的辅导技巧5、工作经验沉淀三、绩效考评：提高成果的产出1、绩效考评的正确理解2、考评结果的应用3、制......

管理问题分析与改进 广州：2026年06月13日

一、管理思维-结果导向【导入】从管理者的职责谈起，关注圈，影响圈与掌控圈【问题】管理的本质是面对现实，解决问题，提高组织效率【工具】全脑思维：以行为预测的结果来选择当下的行为【要点】先把事情梳理好再激励人，管理的重点是频率和密度【应用】领导上下管人，流程横向管事；例行与例外的管理【管理微案例】心情问题还是事情问题？二、......

从逻辑到创新的思维导图——职场应用七星大法 广州：2026年06月17日

中基层管理者、高潜员工、主管、研发部、市场部、产品部等● 突破固有思维限制，让大脑更加有创意|思维导图的水平思考能够提供没有任何限制的360°自由联想，结合“多角度思考”训练，能够让大脑更加有创意；● 系统思维，纵观全局|思维导图可以将复杂的信息在一张纸上进行呈现，不仅能看到大局，也能同......

经理人必备的核心领导力和管理技能提升 深圳：2026年06月26日

各部门经理、主管、各级中层管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员。课程大纲第一单元： 成人达己–卓有成效的人员管理第一讲 激活个体–部属培育与激励（一）部属培育1. 部属培育三方式（OFS）2. 基本方法：传帮带3. TWI：工作教导四阶段4. 在职培训：......

知识管理：提升企业绩效和持续竞争力 北京：2026年08月20日

过去五十年中，全球经济已经由一个以制造为基础的价值增值体系，显著地转型为以智慧及技术为基础的价值创新体系。知识管理正成为创新型企业新兴且日益重要的议题，它能协助组织的人员在面临变化时找到最合适的解决问题途径，借此提高整个组织的响应能力。自媒体时代，客户和员工都可以更加直接对组织发表意见，这些社会沟通方式的改变正推动组织......