广州终端管理培训

广州终端管理培训公开课

管理心理学：洞悉人性，提升管理绩效—基于引导技术的问题分析与解决 广州：2026年07月24日

洞悉员工内心的心理需要与动机，有效激励员工，提升团队士气；识别团队中的情绪事件，减少情绪感染，提升管理者自我的管理情商；认识职场冲突的根源，改善沟通管理能力，减少非正式群体的影响；掌握塑造团队文化的理念和策略，承担管理者的责任与使命；建立以人为本的管理文化，提升员工的归属感和工作满意度，为企业创造更多的价值。......

从压力感到幸福感：员工积极心态的培养 广州：2026年07月24日

测测你的生活满意度大部分人都觉得中年人幸福感最低一、积极心理学的基本理论1、积极心理学是什么？积极心理学的研究起点：习得性无助2、积极心理学研究什么？积极情绪体验主观幸福感福乐体验乐观(1)积极人格正性的利己特征，与他人的积极关系(2)积极的社会环境积极的国家制度积极的工作制度积极教育积极的家庭系统3、积极心理学对企业......

结构化思考——让决策更清晰，让表达更有力 广州：2026年07月25日

Day1《结构思考力®透过结构看思考表达》课程导入：结构思考力改善思考结构，更接近事物本质第一节：思考结构决定人的行为，且需要不断完善1、思考结构决定人的思考、决策和行为2、思考结构存在偏差和歪曲需要不断完善【思维游戏】：是否使用结构化方法对思考效果的影响对比【思维游戏】：从结构的角度思考问题3、运用结构的方法......

HAZOP危害和可操作性分析 广州：2026年07月29日

模块 1 - 为什么要做HAZOP◆ 介绍“危害分析与操作性分析”历史及发展◆ 介绍历史上的与“危害分析与操作性分析”有关的故事案例◆ 事故案例讨论◆ 介绍各国与“危害与操作性分析”有关的法律法规▫ 中国的安全评价标准▫ 美国的OSHA和EPA法规......

经理人必备的核心领导力和管理技能提升 深圳：2026年09月03日

第一单元： 成人达己–卓有成效的人员管理第一讲 激活个体–部属培育与激励（一）部属培育1. 部属培育三方式（OFS）2. 基本方法：传帮带3. TWI：工作教导四阶段4. 在职培训：OJT 五步法5. 哈佛：员工培养（三类 9 法）绩优员工培养：3 方法； 合格员工培养：3 方法； 低绩效员工培......

EVA(经济增加值)业绩考核理论与实务 上海：2026年08月24日

•认识什么是EVA以及掌握EVA的计算方法•了解EVA如何帮助创造企业价值•理解如何将EVA和企业的战略及日常经营联系起来•掌握如何设计EVA激励计划•熟悉并解决影响成功实施EVA可能面临的问题•学会如何在企业中成功实施EVA培训对象：董事会成员、总经理、财务......