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基于行动学习的问题解决 广州:2026年01月22日
需要解决真实业务问题或管理问题的中层管理者;需要提升学习发展能力的人力资源从业者;需要从单纯传授知识到解决真实问题转变的讲师/内训师课程目标学习行动学习法的基本原理解决工作中复杂的真实问题学习团队高效研讨的方法共享团队经验,沉淀组织智慧反思个人固有模式,并制定改善计划课程大纲:第一篇:初探思维工具(学习问题分析与解决的......
Excel在工作中高级应用 广州:2026年01月22日
使用Excel进行各种数据的管理与分析已经成为我们的日常工作内容之一。但是由于欠缺必要的技巧和知识,使得99%的时间花在了整理数据而不是分析数据上,造成了工作效率的降低和时间的浪费。据权威机构统计,普通使用者平均仅掌握20%的应用软件功能,进行一次有效的软件技能培训提高25%的生产率,相当于培训投资回报率的2000%。......
部门经理和主管的报表统计方法 广州:2026年01月23日
信息在现代企业经营管理中扮演着越来越重要的角色,没有信息流动的企业就好比“盲人骑瞎马”,面临着极大的风险。作为信息的载体,统计报表是每一位主管每天必读的功课。然而,面对大量的基础数据,怎么在有限的时间里快速捕捉问题点,找到问题的规律,读懂情报的“心声”,为我们管理决策提供......
职场幸福-VUCA时代下的压力与情绪管理 广州:2026年01月23日
您是否常常感到生活力不从心,经常感到沮丧无助,没有安全感?您是否常常感到紧张焦躁不安、难以放松、忧虑烦恼?您是否常常抱怨、争执、挑剔、责备、生活作息混乱?您是否常常觉得和人沟通不畅,不知道如何与各种性格的人如何沟通?您是否认为人际过于复杂,很难全面处理得当,使得自身倍感压力?您是否感觉每天工作都是做着很多不得不做的事情......
人力资源经理的财务管理 上海:2026年03月03日
第一部分:如何快速读懂财务报表1、财务的目标和角色2、从人力资源管理的角度理解资产负债表如何理解报表上的财务数字公司的各项经营活动在报表上怎样反映从公司经营运作管理的角度重新审视资产负债表3、从人力资源管理的角度解读利润表利润是如何形成的税收对利润及现金的影响各种利润率及各项成本费用比率分析赊销的坏账、资产的减值、固定......
新晋经理人能力框架 上海:2026年01月23日
1、 自我提升:帮助新晋经理人快速准确地进行自我角色定位、行为分析和责任理解,了解并掌握管理人员自我管理要求和相关理念技能。2、 团队管理:了解团队管理基本概念,并根据不同团队需求和具体情况建立专业的团队管理基础模型,以清晰而高效的方式进行团队管理和发展实践。3、 关键技能:从信息传递和工作高效执行的角度,为新晋经理人......
