广州职业指导师培训

广州职业指导师培训公开课

培训师技巧综合技能提升训练 广州：2017年08月25日

深入了解培训的概念，从而正确认识培训；通过亲身体验及理论学习，能够有效控制上台的紧张情绪；掌握培训讲师必备的专业授课技巧，增强与学员的互动，创造愉快轻松的学习氛围；提升讲师的课程设计能力，善用各类培训工具使课程更加精彩；提升讲师的控场和应变技巧；明确培训讲师的责任与使命，了解自我的风格，不断成长进步。课程大纲:单元一：......

能源管理高级培训 广州：2017年08月25日

本课程时长为4天。效率是诸多能源相关问题的核心。面对日益增长的能源需求、气候变化和能源安全等多重挑战，能源效率已经升至政府和企业能源议程的首位。发展低碳经济的关键是要优化能源结构、提高能源利用效率和强化能源节约，而成功实施高效能源工程的决定性因素是人而非组织、方法或技术。而在各种节能措施中，培养自身专业的能源管理人员是......

尖端演示—PPT在企业管理中的高级应用 广州：2017年08月25日

公开演讲在您的职业生涯中是难以避免的，如何让演说变得活泼生动而又精彩出众？独特的演说技巧固然重要，但精美的PPT却是成为吸引注意力的关键所在。然而，虽然PPT贯穿于我们工作的每一部分，而我们对它却总是缺乏了解——如何令复杂的数据生动有趣？如何让枯燥的演示生机勃发？如何高效率完成汇报演示的准备工作......

领导者之剑――突破思维的技巧 广州：2017年08月25日

1. 企业中、高层管理人员，高级专业人员2. 如果某企业的多位人士参加本课程并进行实际问题的讨论，则效果最佳。课程收益:通过培训，可以使学员掌握以下四套思维能力工具：1、情景分析：弄清事实，把握关键，找到最有效的问题解决办法；2、原因分析：推断原因，排除原因，花最小的代价找到最可能的原因；3、决策制定：提高决策准确率和......

人力资本评估与管理 上海：2017年11月03日

HR总监，HR经理，HR顾问和业务合作伙伴，员工关系主管，组织发展主管课程大纲：为什么要评估HR和人力资本？最新的思考和实践：为什么有这样的需求，问题在哪？战略角度：推动战略执行，评估核心产出人力资源角度：人力资本报告，衡量劳动力价值从HR角度展示附加值权衡评估方案：把行动和绩效关联起来检验组织成功的关键因素：应对衡量......

攻“心”管理―让员工心服口服的管理艺术 广州：2017年09月02日

第一部分：先有理解，方有攻心1. 优秀领导的画像2. 三种领导的方式比较3. 从变化趋势看当下领导方式4. 赢得认同是成功的标志5. 认同是相互的，理解是认同的基础6. 从80后现象看理解的作用第二部分：建立积极心态（攻心 --先已后人）1. 观念与心态的关系2. 积极的职业化心态特点3. 消极心态的类型与表现4. 如......