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《科学有效的工作分析与职位管理》 上海:2018年06月15日

一、岗位分析1、岗位的概念及其在公司管理中的作用1)岗位分析的定义、特点、原则及用途2、岗位分析技术的具体介绍1)岗位分析的总体思路-明确企业战略-分析组织架构-分析工作流程(业务流程、操作手册、部门职责和岗位职责之间的关系)-问题与讨论 -岗位与流程 -岗位分析3、岗位分析访谈4、岗位分析归档-撰写岗位说明书5、岗位......

人力资源效能方程式-从财务数据角度倍增HR效能(版权课) 广州:2018年04月26日

HR经理、总监;中高层领导、基础管理人员及对本课程感兴趣的人士课程大纲【第一天】第一部分、新时代赋予HR的新使命一、互联网对HR的新挑战二、新时代对HR的新定义工具1:HR效能方程式第二部分、HR经营化一、看业务(一)HR如何理解销售收入?-案例1:卖多少包子店才盈亏平衡?工具2:业务的量本利分析法场景应用1:盈亏平衡......

非人力资源经理的人力资源管理实战训练 广州:2018年04月26日

适用于所有拥有人员管理职责的业务经理课程大纲:一、业务经理首先是HR经理1、开篇案例讨论2、经理人转型的挑战:领导力发展阶梯3、业务经理首先应该是人力资源经理4、人力资源管理为业务带来的价值5、人力资源发展的历程6、业务经理与人力资源经理的角色在HR管理中的职责分工二、慧眼识人——结构化面试技巧......

国际职业培训师认证班【中级】(2天1夜) 广州:2018年04月27日

初级班(讲师班):实现学员“上得来+站得住+走得稳+说得开+导得好”中级班(课程设计师班):实现学员掌握1个模式,进行教学任务分析、教学方案设计与教学手册开发;能基本开发10分钟微课、45分钟单节课与2天及以上大课;能独立进行课程案例分析、设计与规范编写高级班(内部顾问师班):组织内部绩效分析与......

病假、三期疑难问题应对及风险控制 上海:2018年05月18日

准确理解、适用有关病假、三期有关法律法规及仲 裁口径提升病假、三期管理的实务操作能力通过合法、合规的斱式去管理病假、三期相关问题, 控制用工法律风险课程对象总裁、人事总监、法务总监、人事经理等 企业中高管课程大纲第一模块三期女职工管理1、国家及地方最新政策法规法规政策对企业用工的影响各省市最新婚育假期待遇女职工&ldq......

销售团队管理必修班——销售人员选、育、用、留技术 上海:2018年06月30日

作为销售团队的领导者,是否经常有这样的困惑:如何解决销售人员“出勤不出工,出工不出力,出力不出活,出活不出利”的问题?如何使业务员“变压力为动力,变能力为销售力”?如何把握管理的尺度?“一放就乱,一管就死”怎么办?如何设计激励机制?有效鼓舞士气,留......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...