广州战略思考培训

广州战略思考培训公开课

薪酬福利设计和留住人才战略思考 上海：2026年09月03日

第一章：薪酬系统薪酬系统的三个层面员工与雇主的关系公司为何要付工资给员工薪酬系统与国际政治，经济环境及国内经济的影响建立薪酬体系的基础薪酬福利系统薪酬福利系统的目标及策略一个理想的薪酬系统的特性工资的组成及工资的概念福利的形式及发展趋势菜单式的福利形式薪酬设计的基本过程薪酬系统与业绩考核的连接薪酬管理薪酬管理的注意点薪......

经营分析关键场景训战班 广州：2026年06月23日

模块一:经营分析痛点与攻克策略破解四大顽疾，让分析从“事后诸葛”变“事前军师”1. 痛点解剖，经营分析四大顽疾①脱离战略“南辕北辙”;②脱节业务“纸上谈兵”;③考核失效“虎头蛇尾”;④忽视风险&ldq......

企业利润增长-总裁特训营 广州：2026年06月24日

参加特训营你将解决6大困惑1.如何用企业文化构筑核心竞争力?2.如何破局商业模式，实现倍速增长?3.如何打造超级爆品， 让企业爆发式增长?4.如何用股权激励人心， 留住人才壮大实力?5.如何解读时代政策红利，让企业利润持续增长?6.如何玩转抖音，抢夺互联网流量红利，助力企业营销?课程特色无废话 大咖领教，句句精琢，硬核......

移动互联时代转型升级与经理人面临的核心问题 广州：2026年06月24日

解题：企业转型升级的十大核心问题中国企业尚未完成工业化和科学管理，互联网文明却已开始冲击市场，中国企业迫切需要从低成本战略向差异化战略转变，经营观念与思维模式的转变已无可避免。汹涌而来的移动互联时代的竞争与生存危机，对企业领导力和管理提出了更高的要求和更大的挑战——企业如何提升价值链，完善产业链......

情商领导力 上海：2026年07月06日

VUCA 时代，身处纷繁复杂而快速变化的环境，人们倍感压力，情绪容易变得烦躁焦虑，不仅极大地影响身心健康与工作表现，在人际沟通中也常因不能很好的管理情绪、同理他人而导致冲突，团队无法有效协同工作。而这些恰恰在提醒我们：是时候开始重视培养情绪智慧了！《哈佛商业评论》称“情商”是 “打破......

采购谈判的科学与艺术 上海：2026年08月19日

谈判前的准备工作是科学，谈判中的调控技巧是艺术。在充分准备的基础上，如何快速而准确地探得对方的底线，引导对方到达自己设定的目标，并使双方都感觉到自己是交易的赢家？面对不同类型的对手，应该应用哪些不同的战术？遇到强势甚至垄断型供应商，如何通过谈判建立良好的伙伴关系并达到自己的目标？本课程就是为解决上述问题设计的。课程大纲......